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完善制度是关键
作风建设不可能一蹴而就，不断建立健全各项规章制度，才能杜绝形式主义和做表面文章，才能保证好作风长久坚持下去，让群众满意。
中央和省委省政府的规定、措施相继出台后，我省各州市地和各部门、各单位相继研究制定了改进工作作风、密切联系群众的办法措施，做到与业务工作同部署、同落实。
针对监督检查，纪检监察机关制定了《关于贯彻落实中央八项规定和省委省政府21条措施情况监督检查办法》、《全省作风建设监督检查实施方案》。
西宁市结合实际，制定了西宁市“15条规定”以及与之相配套的《关于在全市集中开展加强纪律、转变作风，整治“庸懒、散、奢”专项活动的实施方案》、《机关作风明察暗访工作暂行办法》、《进一步严明工作纪律改进机关作风的问责暂行办法》、《从严管理干部队伍促进纪律作风转变暂行办法》，基本形成了较为全面、具体、便于操作的制度体系、确保了西宁市贯彻落实规定、措施工作制度化、规范化、常态化和长效化。
针对密切联系群众，尖扎县规定县级领导干部每年至少为联系乡镇和村解决1件热难点问题，帮助落实1个致富项目；西宁市城北区制定《进一步规范办事流程和办结时限办法（试行）》、《进一步畅通群众诉求渠道办法（试行）》、《公职人员行政过错责任追究办法（试行）》。
针对精简会议，黄南州实行参会通报制度；平安县实行会议“预约审批”制度；刚察县制定《行政机关会费管理办法》，明确规定会议类别、会费额度。
针对厉行勤俭节约，省国土资源厅制定《狠刹“四风”，努力践行厉行节约的若干规定》；省委党校制定《关于进一步加强节约型校园建设的若干规定》。
……
各地区单位以制度管理人，以制度约束人，以制度激励人，以长效机制的逐步建立健全，有力促进了干部作风的转变，推动了各项工作落实。
监督检查不松懈
贯彻落实规定措施是加强作风建设的一项长期性工作，必须强化监督检查，建立大督查工作格局，才能形成抓贯彻落实的整体合力。
中央和省委省政府的规定、措施相继出台后，纪检监察机关迅疾行动，会同相关部门就全省各地贯彻落实和执行情况进行了深入的监督检查。
根据省委省政府的部署，牵头组成13个监督检查及调研组先后三次对全省23个厅局、8个州地市、25个区县和39个基层站所、窗口服务单位贯彻落实中央八项规定和省委省政府21条措施情况进行了检查调研。
检查组所到之处，干部群众对中央和省委省政府的规定措施表示坚决支持、拥护和赞成，一致反映，“规定措施”针对时弊，深得民心，全省上下措施实、行动快、力度大，让大家看到了党和政府治理顽疾的决心和信心。
检查组也同时发现和纠正问题121件（次），限期整改问题14个，警示约谈56人，书面检查4人，通报批评92人，诫勉谈话26人，免职2人。
一季度，全省各级纪检监察机关牵头出动人员1549人（次），开展作风建设集中检查218次。
各地各单位把作风建设纳入经常性监督检查的重要内容，通过专项检查、重点检查、明查暗访等方式，重点对干部作风转变、厉行节约、公务接待、公车管理等情况进行监督检查，发现问题立即督促整改，推动“规定措施”落到实处。
省直机关工委对一季度厅局机关作风建设情况进行了检查督导，并及时提出整改要求。
海东地区对明查暗访中发现的值班脱岗及责任心不强的2名乡镇领导干部给予免职处理。
同德县对长期脱离工作岗位的5名干部分别作出限期调离、停发工资和扣发津贴等相应处理，对私自联系借调到其他单位上班的4名干部责令返回原单位上班。
通过监督检查，可以及早发现和纠正苗头性、倾向性问题，确保执行规定措施不留盲区、不留死角。
改进工作作风是一项长期工程，只有起点，没有终点。
改进工作作风任重道远，加强作风建设的努力从未松懈，也不能松懈，全省上下正满怀信心，扎实前进……
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