初任公务员要接受廉政教育，走上中层干部岗位后要参加廉政培训，成为主职干部后要加强从政道德教育，干部配偶成为廉政教育的重点对象……在刚刚过去的全省第14个党风廉政建设宣传教育月，我省探索形成了独具特色的反腐倡廉“教育链”，引起全国各地关注。
初任公务员，警钟敲响在起点
走好人生路，关键在起点。“宣教月”前夕，省纪委等联合举办新录用公务员廉政教育专题培训班，对2012年新录用的183名公务员进行廉政教育，内容有到洪山监狱接受警示教育、观看警示教育片，还有我省首次新录用公务员廉政知识闭卷测试。
全省各地也纷纷开展对初任公务员的廉政教育。5月13日，荆门市组织初任公务员集体聆听反腐倡廉报告；14日，孝感市50名初任公务员举行廉政宣誓；28日，随州市43名初任公务员参加廉政教育培训，唱公务员之歌……
新录用公务员大多是“80后”、“90后”，初入社会，阅历尚浅，极易受“糖衣炮弹”的诱惑。要使他们健康成长，就必须上好“廉政第一课”。
任中层干部，正确认识手中权
“公务员走上中层干部岗位后，有了一定的权力，一定要管好自己啊！”5月28日，省纪委、省直机关工委举办省直机关重点岗位中层干部廉政教育培训班，授课的省纪委领导用一个个反面教材警醒大家。这是我省首次针对省直机关重点领域中层干部集中开展廉政教育，来自37家单位的118名具有行政审批职能的处室负责人参加培训。
中层干部握有财务审批权、规划权、人事权等“实权”，是腐败易发多发的人群。针对这一问题，省食品药品监管局组织注册处、医疗器械处、市场处等重点处室的负责人开展廉政风险排查“回头看”活动；孝感市700多名中层干部集中观看警示教育片《底线》，并签订廉政承诺书；随州市组织百名干部集体到洪山监狱，现场听取服刑人员由领导干部沦为罪犯的“现身说法”和深刻忏悔……“宣教月”通过各种形式警醒了广大中层干部，使他们时刻绷紧廉洁自律这根弦。
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