贪在人事医药采购
吴邦发从2002年6月至2011年7月,长期担任琼山区人民医院院长。2012年4月,吴邦发退休两个多月后,即被纪检部门立案调查。作为医院“一把手”,他掌管着单位的人事权和财权,人事安排和医药采购。大权独揽,什么事都是他说了算。把权力当做银行,成为吴邦发敛财的手段。
2007年,海南一药业公司通过网上招投标中标后,开始给琼山区人民医院供药。为及时拿到药款,从2007年底至2011年7月,公司负责人陈某交代其司机林某先后给吴邦发送了20万元。
与此同时,吴邦发妻子也成了药企行贿的对象。从2008年至2011年间,逢年过节,某药业公司负责向琼山区人民医院供药的林某都会到吴邦发家中,送给其妻子张洁现金红包,先后8次共计19万元。
2010年年初,吴邦发在医院急诊室检查工作时,护士长张某提出想让其亲戚杨某进入琼山医院当护士,吴邦发表示同意。不久,杨某便被安排在内四科当跟班护士。张某为打点领导,准备了1万元现金送给了吴邦发。
经调查,2009年至2010年,吴邦发多次“帮忙”,安排人员进入医院担任医生、护士,并从中收受“好处费”共计6万余元。还在基建工程建设过程中收受贿赂16万元。
近日,琼山区人民法院一审以受贿罪对吴邦发判处有期徒刑11年,吴妻张洁有期徒刑5年。对二人退出的赃款103万元,予以没收,上缴国库。（记者吴晓锋邢东伟）
■沉思录
作为一家医院的院长,人、财、物的使用皆在其手,权力在手,各种诱惑就会纷至沓来,考验无时不在。忍受不住钱财的诱惑,滥用手中权力,损公而利己,必定会受到法律的惩罚。因此,应思考对“一把手”权力的监督制约,只有加强制度建设,通过堵塞管理体制和运行机制等方面的漏洞,才能预防职务犯罪。在医疗领域,应对药品招标实行阳光交易、阳光采购等措施,才能进一步牢固医院“一把手”的思想防线,抵挡各种“糖衣炮弹”,否则抱着侥幸心理,就很容易走向腐败。
