第九輪巡視整改全公布 各家"清單"哪些看點值得關注？【5】

農業部：在全系統開展“兩超”集中整治行動

中央巡視組巡視期間，指出個別直屬單位領導干部存在“兩超”問題后，部黨組立即召開會議，決定在全系統開展“兩超”集中整治行動，在自查自糾的基礎上，組成4個督查組對所有司局和部屬單位實行全覆蓋督查，一間房一間房地量，一輛車一輛車地查，發現一起查處一起，絕不姑息。對封存超標車輛隨事業單位改革一並處置，對封存停放不規范問題，進行了立即整改，對發現有“兩超”問題的單位，由分管部領導對單位主要負責人進行了批評教育。[詳細]

國家旅游局：針對9名干部出生時間涂改等問題進行調查

根據中央選人用人專項巡視反饋意見，針對9名干部存在的出生時間涂改、記載不一致等問題，進行調查核實並作出組織認定。五是嚴格執行領導干部在企業、社團兼職有關規定，徹底清理領導干部企業和社團兼任問題，對2名直屬單位班子成員因工作需要在下屬企業兼職超過1個的問題作出調整，對清理規范時發現的5名退休干部在企業、社團兼職領取的報酬進行收繳。[詳細]

國家工商行政管理總局：切實糾正照顧性提拔干部等做法

增加“確定考察對象……要把民主推薦結果作為選拔任用的重要參考”“考察對象建議人選應為德才表現突出、群眾認可度較高、測試測評結果較好、人崗相適程度較高的人選”“不搞照顧性提拔”等內容，切實糾正“照顧性提拔干部”“先免后退”等做法。二是進一步改進和完善總局機關處級領導干部選拔任用工作。充分發揮各級黨組織的領導和把關作用，強化黨組織在推薦、考察、識別、使用干部中的責任，根據職數空缺情況和工作需要，按照隨缺隨補的原則，由空缺職位所在司局領導班子提出啟動處級干部配備的建議，主要採取民主推薦、組織考察選拔的方式補充配備。[詳細]

中華全國總工會：對“帶病提拔”干部選拔任用程序倒查核查

針對“十八大以來，全總機關‘帶病提拔’、違規破格提拔”問題。一是對涉及“帶病提拔”干部和破格提拔干部的選拔任用程序進行倒查和核查，查明了情況，進行了整改，吸取了教訓。二是修訂《全國總工會機關人事工作辦法（試行）》、《全國總工會機關干部職務任免與職務升降規定（試行）》，嚴格履行民主推薦、考察、公示等干部選拔任用程序，對破格提拔干部進一步從嚴掌握，增加破格提拔干部須“向上級組織（人事）部門及時報告”的規定。[詳細]