浙江省直各單位黨委（黨組）落實主體責任側記

前不久，浙江省民政廳召開黨風廉政建設工作會議。與以往不同的是，會議一改由紀檢組長部署工作的慣例，改由廳黨組書記、廳長作工作部署，全省各地民政局一把手參加。

　　浙江省委常委、省紀委書記任澤民強調，省直各單位黨委（黨組）要增強抓黨風廉政建設和反腐敗工作的政治自覺，主動承擔主體責任。該省民政廳的做法正是浙江省直各單位黨委（黨組）把黨風廉政建設作為“主責”和“分內事”，直接部署推動、直接檢查落實的一個縮影。

　　強黨性 明責任
　　
　　浙江省紀委常務副書記楊曉光告訴記者，省委高度重視黨風廉政建設主體責任的落實，專門下發通知，要求全省各級黨委（黨組）認真貫徹落實中央和中央紀委有關要求，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導，切實履行好主體責任。

　　據介紹，浙江省紀委專門發出通知，要求全省各級黨委（黨組）每月拿出相當的精力，用在抓黨風廉政建設上，每季度至少召開一次專題研究會﹔班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設責任簽字背書﹔派駐（出）紀檢監察機構主要負責人不再分管駐在部門其他業務工作，把主要精力集中到監督執紀問責上。

　　截至目前，浙江省77家省直單位、11個市黨委（黨組）均按要求，向省委、省紀委提交了上一年度履行黨風廉政建設主體責任的書面報告。部分省直單位一把手、11個市委書記還上門向省紀委匯報了落實主體責任情況。省直各單位在主動報告主體責任履行情況的同時，還相繼採取措施，逐級建立報告制度，抓好下級黨委（黨組）的報告工作，層層傳導壓力。省國資委、省國土資源廳等單位黨委（黨組）出台落實主體責任實施意見，從落實主體責任內容、保障機制、監督檢查等方面提出具體措施。

　　浙江省人力社保廳黨組書記、廳長吳順江表示，抓黨風廉政建設是各級人力社保部門黨組的“責任田”，是必須抓好的分內事，不抓就是失職，抓不好就是不稱職。

　　出實招 勇擔當
　　
　　落實黨風廉政建設主體責任關鍵看行動、根本在擔當。

　　在浙江，省直各牽頭單位和參與單位黨委（黨組）紛紛採用明確班子成員黨風廉政建設分工，主要負責人與班子成員、下屬單位層層簽訂黨風廉政建設責任書等形式，強化“一崗雙責”，使任務落實到具體單位、具體人。

　　浙江省機關事務管理局建立主體責任年報告、季分析、月檢查制度，確保全系統逐級傳導壓力。

　　浙江省工商局黨組針對今年工商系統體制大調整期間容易出現的突擊提拔干部、突擊發錢發物等問題，制定《履職風險和廉政風險防控機制手冊》，從科學決策、民主監督、權力運行和責任追究等環節提供制度保障﹔對3名正處級干部的苗頭性問題進行信訪談話，對1人進行誡勉談話。

　　實招壓責任，責任見擔當。今年1至6月，浙江省直各單位共受理信訪舉報1139件，立案35件，給予黨紀政紀處分27人，其中縣處級以上干部5人。

　　抓整體 促監督
　　
　　主體責任和監督責任是一個整體，主體是前提，監督是保障，兩者相互聯系，相互促進。

　　浙江省直各單位黨委（黨組）自覺履行主體責任，旗幟鮮明地支持派駐紀檢組（紀工委）的工作。各派駐（出）紀檢機構聚焦主業，切實把監督責任落到實處。

　　浙江省宣傳紀工委對省級宣傳文化系統近五年來發生的違紀違法案件進行剖析研究，提出加強防控的對策措施。

　　浙江省民政廳紀檢組對廳管干部立案1人，指導下屬單位立案2人，12次發出風險預警通知書。

　　省直各派駐（出）紀檢機構還拿出實實在在的舉措，一個節點接著一個節點抓作風，一個環節扣著一個環節糾“四風”，步步為營、持續發力，強化執紀監督。今年端午節前，對8家省直機關及下屬單位內部食堂、招待所進行暗訪。中秋節前的9月3日至5日，連續檢查13家單位傳達室和周邊4家賓館寄放禮品土特產和節點送禮情況。國慶節前，對公車私用、公款送禮、公款吃喝等違紀違規行為進行高密度暗訪。