中央紀委常委、監察部副部長黃曉薇做客中央紀委監察部網站在線訪談
中國共產黨新聞網北京8月7日電 (李源)今天上午，中央紀委常委、監察部副部長黃曉薇做客中央紀委監察部網站在線訪談，圍繞“信任不能代替監督——用鐵的紀律打造過硬紀檢監察干部隊伍” 的話題與網友進行在線交流。
黃曉薇在訪談中表示，所謂形勢逼人，時不我待。我們的許多工作就是適應新形勢新任務，在發展中不斷前進的。王岐山同志提出的“信任不能代替監督”這一重要命題，是十八屆中央紀委常委會貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，從嚴加強紀檢監察機關自身建設的具體體現，它建立在對權力運行規律認識的基礎上，深刻揭示了自律和他律的辯証關系。正如習近平總書記所講的，任何人都沒有法律之外的絕對權力，任何人行使權力都必須為人民服務、對人民負責並自覺接受人民監督。監督面前沒有特殊群體，監督者更要帶頭接受監督。作為紀檢監察機關，我們必須更加自覺、主動、嚴格地把自身置於監督之下，用鐵的紀律打造一支政治強、業務精、作風硬的紀檢監察干部隊伍。
黃曉薇說，王岐山同志提出的“信任不能代替監督”這一重要命題的意義可以從三個方面來理解：
一方面，是為了做到“打鐵還需自身硬”。“打鐵還需自身硬”，是習近平同志在當選中共中央總書記后會見中外記者時提出的要求，體現了新一屆黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨和以上率下、以身作則的決心。紀檢監察干部隊伍既是黨的干部隊伍的組成部分，又承擔著純潔黨的隊伍、維護黨的肌體健康的重要使命。這決定了我們這支隊伍更要做到“打鐵還需自身硬”。檢驗紀檢監察干部隊伍是否過硬，標准就是習近平總書記多次強調的十六個字：“忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀”。王岐山同志提出“信任不能代替監督”，是以外在壓力倒逼、激發紀檢監察干部自我完善的內在動力，使我們主動把自身放到聚光燈下，在各方面的監督中考校自我、提升自我。
第二個方面，是為了解決“燈下黑”的問題。今年1月，習近平總書記在中央紀委三次全會上指出，各級紀委要解決好“燈下黑”問題。這方面，在紀檢監察系統也發生過一些發人深省的案例，比如，曾經擔任過省紀委書記的王華元、李崇禧、金道銘等。這些干部出問題，原因固然是多方面的，但其中很重要的一條就是主觀上拒絕接受監督、客觀上監督乏力，使得權力運行偏離了正確方向。解決“燈下黑”，必須直面“由誰來監督紀委”的問題。我們常說，不受制約和監督的權力必然導致腐敗。紀檢監察機關不是天然的“避風港”“保險箱”，紀檢監察干部也不具備天生的“免疫力”。在腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗面前，紀檢監察干部要始終做到心存敬畏、常懷戒懼，必須自覺接受黨組織、人民群眾和社會輿論的監督，確保監督權始終在制度的籠子裡規范有序運行。
第三個方面，是為了更好地監督執紀問責。監督執紀問責是黨章和行政監察法賦予紀檢監察機關的職責。當前我們要堅決貫徹落實中央的要求，聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，保持懲治腐敗的高壓態勢，嚴肅執行黨的紀律，堅持不懈糾正“四風”，強化巡視、強化監督，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。面對反腐敗斗爭的艱巨任務，面對中央的要求和群眾的厚望，我們必須始終如履如臨，來不得絲毫懈怠。正人必先正己。隻有自己站得穩、立得端、行得正，才能保証監督執紀問責的權威性和嚴肅性，才能不辜負黨和人民對紀檢監察機關的信賴，不斷以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效取信於民。
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