省委常委會近日討論通過了由省紀委起草的《市州和省直部門黨政主要負責人向省委述紀述廉述作風（“三述”）實施辦法》。《辦法》規定：省委每年召開2次“三述”會議，一般在省委全委會結束后進行，由市州和省直部門黨政主要負責人向省委報告遵守紀律、廉潔從政、作風建設等情況。市州和省直部門黨政主要負責人在一屆任期內至少“三述”1次。
遵守紀律情況主要包括學習貫徹黨章，遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律的情況。廉潔從政情況主要包括履行主體責任和第一責任人職責，抓本市州本部門黨風廉政建設的情況和遵守廉政准則、報告個人有關事項等制度的情況。作風建設情況主要包括貫徹中央八項規定精神、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省委“雙十條”規定要求，堅決反對“四風”，加強學風、思想作風、領導作風、工作作風、生活作風建設等情況。
《辦法》規定，“三述”對象每年年初由省紀委會同省委組織部提出建議，報省委審定。“三述”對象確定后，由省紀委會同省委組織部組成工作組，通過發函、召開座談會、個別談話等方式了解掌握有關情況，征求對“三述”對象的意見建議，並將征求意見情況反饋“三述”對象及所在單位。“三述”對象要按照要求撰寫“三述”報告，報省紀委、省委組織部審核。開展“三述”以會議匯報形式公開進行，省委委員、省委候補委員、省紀委委員、省直部門黨政主要負責人參加會議聽取匯報﹔也可邀請部分省黨代會代表、省人大代表、省政協委員、相關巡視組組長、“三述”對象所在市州或部門領導班子部分成員列席會議。“三述”對象述紀述廉述作風后，採取無記名投票方式對其進行民主測評，測評分為優秀、良好、一般、較差四個等次。“三述”測評結果作為干部選拔任用的重要依據，測評結果為一般或較差等次的，由省紀委、省委組織部根據具體情況進行誡勉談話、通報批評或進行組織調整﹔存在違紀問題的，按有關規定進行審查和處置。
市州和省直部門黨政主要負責人“三述”報告、測評情況以及對有關問題調查處理的結論性材料，歸入領導干部廉政檔案。（通訊員甘紀宣）
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