西安新城區紀委對受處分人員積極開展回訪教育

近年來，西安市新城區紀委監察局在加大查辦案件的同時，堅持“懲前毖后，治病救人”的方針和“以人為本”的理念，深入開展對受處分人員的回訪教育工作，做好受黨政紀處分人員的思想轉化工作，化消極因素為積極因素，取得了良好的政治、社會和法紀效果。

每年下半年，該局向相關紀檢監察組織下發專門通知，就回訪教育作統一安排，落實責任，明確要求，集中一段時間組織開展回訪教育。為了使回訪教育工作更加規范化，制定了《關於對受黨紀政紀處分人員開展回訪教育活動方案》，對回訪教育的對象范圍、內容、程序、要求、責任等進行了規范。今年10月14日至18日，區紀委監察採取普遍回訪與重點回訪相結合的措施，先后對三個街道、部門的5名受處分人員進行回訪教育。

在回訪教育前，該局積極與受處分人員所在單位黨政領導座談、征詢意見、了解情況，並根據受處分人員的思想狀況和工作表現，給予實事求是的肯定和評價，對存在的問題及時指出。同時，通過熟悉案情、走訪所在組織等方式，了解掌握受處分人員的心理和現實情況，掌握有關人員的心結，找准切入點，對症下藥。在開展回訪中，對受處分黨員、干部提出的合理要求和個人在工作、生活等方面存在的困難，積極協調相關單位予以解決，充分體現組織的關懷和溫暖。

在對受處分人員開展回訪教育中，堅持四個到位。一是重點人員回訪到位。重點回訪錯誤性質嚴重、受到黨紀政紀處分的黨員干部，針對受處分黨員思想上存在的主要問題，抓住主要矛盾，進行重點回訪。二是關心幫助到位。與組織人事部門建立聯席會議制度，幫助受訪者解決思想負擔的同時，對他們在工作、生活中遇到的困難盡量給予幫助，對徹底改正錯誤又有一定工作能力和領導才干的，積極舉薦。三是紀律處分執行到位。推行執行情況報告制度，規定處分公布范圍。對處分執行拖拉或不辦理的，追究有關職能部門領導和當事人的紀律責任。四是溝通反饋落實到位。通過談話教育、回訪交心、側面了解等方式，深入到受處分人員單位和家庭，征求所在單位意見，聽取干部群眾反映和家屬的反饋。通過回訪教育，促進了受處分黨員干部的思想轉變，體現了組織的關心幫助，增強了查辦案件的綜合效果。