從“毛澤東大年初一請黨外人士吃挂面”說作風

防止變通回應關切

由此來看，改進作風之所以成為史上最嚴，關鍵在於一個“實”字。規定務實，行動落實，才得以調動起全社會的熱切關注與積極參與。

多數網民樂觀表達，“以實際行動支持，積聚正能量！”

不過，也有群眾提出了更高的期待與更深一層的擔心。“新風能刮多久？會不會在實施中走形？節省下的經費能否真正為民所用？”

就有媒體披露，有的單位時下只是暫避風頭，更有甚者還搞起了變通。規定不讓吃桌餐，那就換成高標准自助﹔不讓到酒店，那就在內部餐廳搞“低調的奢華”﹔不讓會議餐飲超標，那就一次會分開成幾張票，在形式上合規……

自古“由奢入儉難”，事實上，任何一項改革的推動，也都不是一蹴而就，而有一個不斷發現問題解決問題的過程。習近平在中央紀委二次全會上的講話就直言不諱：“決不允許‘上有政策、下有對策’，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。”

而面對這些“假落實”，相關部門也在積極應對，重拳出擊。

山東安丘市委日前下發一號文件，嚴懲公務人員午間飲酒，“凡工作時間或工作日中午飲酒的，科級、股級干部一律予以免職，一般工作人員待崗三個月。”安丘市紀委同時還公布了舉報電話，實行有獎舉報，“違反規定的一經查實獎勵舉報人2000元。”

另外，濟南市的公務接待費用結算將強制使用公務卡，不准用現金﹔而深圳干脆從財源上控制吃喝，2013年，該市的公務接待預算將縮減20%……

“改進工作作風的任務非常繁重，‘八項規定’是一個切入口和動員令。這既不是最高標准，更不是最終目的，只是我們改進作風的第一步，是我們作為共產黨人應該做到的基本要求。”

因此，不妨把此次史上最嚴的作風令看作是“拋磚引玉”，其根本上還是為了徹底解決領導干部思想認識上的問題，重拾共產黨人應有的品質。（記者 曾暉）

來源：《廉政瞭望》雜志 有刪改

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