推动“一把手”廉洁履职

日前，广西壮族自治区玉林市市委第三巡察组及时将一起事实清晰、可查性较强的问题线索进行边巡边移。玉林市纪委监委快查快办，于巡察反馈当天，便对1名国有企业原“一把手”采取留置措施，形成有效震慑。

今年以来，该市市委巡察机构以加强对“一把手”监督为抓手，聚焦“巡前了解、巡中发现、巡后整改”精准发力，全链条推动“一把手”规范用权、廉洁履职。

巡前，围绕“一把手”履职用权等方面情况，市委巡察办制定6个方面38条监督要点，并通过“书面摸底+现场通报”的方式，推动有关职能部门向巡察组提供被巡察党组织“一把手”受到问责、处分、信访、离任审计等情况，有效提升对“一把手”监督的针对性。

发现问题是巡察工作的生命线。巡察期间，各巡察组通过听取汇报、个别访谈、受理信访、查阅资料、下沉调研、抽查个人事项报告等方式，深入查找“一把手”权力运行是否廉洁规范、履职尽责是否到位等问题，并形成专题材料，精准描绘“一把手”画像。针对发现的问题，巡察组通过会商及时梳理，循线深挖群众反映强烈的“一把手”线索，推动纪检监察机关优先研判、快查快办，严肃查处一批严重违纪违法典型案件。目前，该市市、县巡察共发现“一把手”问题639个、线索21条，纪检监察机关及时处置并立案2人。

“巡察结束后，我们采取面对面反馈、约谈提醒等形式，提出具体整改要求，并对‘一把手’发生调整的被巡察党组织进行再反馈，压紧压实巡察整改责任，严防‘新官不理旧账’”。该市市委巡察办有关负责同志介绍，为推动整改落地见效，该市市委巡察机构与纪检监察、组织等贯通协同，加强对巡察整改情况特别是“一把手”落实整改责任情况开展联合审核、督查、评估，对落实整改不力、整改成效不佳的被巡察党组织主要负责同志进行约谈，责令其抓好落实。（通讯员 杨传霞）