推动纪律教育常态化长效化

接通记者电话时，唐晨玉正在发送一则关于加强子公司财务管理工作的通知。

作为江苏省泰州市城投集团财务管理部副部长，她和同事对于3月20日召开的泰州市国资国企警示教育会议印象深刻，在吸取“90后”财务人员挪用巨额公款等案例教训的基础上，研究起草了这则通知。

“制度上查漏补缺，思想上更要拧紧开关。”唐晨玉告诉记者，这是她第三次参加国资国企警示教育会议，通过聆听市纪委监委等单位负责人对相关案例的剖析，充分认识到党员“破法”无不始于“破纪”，作为国有企业财务管理人员，必须时刻绷紧纪律之弦，守护好国有企业“钱袋子”。

以案明纪、以案说法，是开展党纪学习教育的一个重要抓手。纪检监察机关贯彻落实二十届中央纪委四次全会工作部署，在抓实党纪学习上巩固深化，突出重点内容、重点对象，推进方式创新，推动党的纪律教育常态化长效化，引导党员干部把纪律内化于心、外化于行。

参加线上线下培训，紧扣“六项纪律”学习研讨；举办党纪知识竞赛，以党小组为单位竞赛答题……中央纪委国家监委驻审计署纪检监察组一手抓自身建设，一手抓监督推动，在派员到审计署司局级单位、地方审计机关结合《中国共产党纪律处分条例》及相关案例授课的同时，统筹安排组内干部深入重大审计项目现场开展纪律教育宣讲，突出抓好“一把手”、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点群体纪律学习培训，督促深学细悟、入脑入心。

江苏省纪委监委以省党风廉政警示教育基地为主阵地，集中展示近年来查处的严重违纪违法典型案例，聚焦“关键少数”、年轻干部等重点群体，区分党政机关、国企、高校等不同领域，靶向设计教育模块，强化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，推动党员干部以案为鉴、警钟长鸣，把遵规守纪刻印在心、化为自觉。该省纪委监委还整合全省优质警示教育片，按照发生问题领域、层级等，分门别类建立警示教育片资源库，实现全省资源互通共享。

巩固深化党纪学习教育成果，必须推动党的纪律教育常态化长效化，坚持党性党风党纪一起抓。3月26日上午，华润集团2025年度纪检监察干部培训班上，一堂以锲而不舍落实中央八项规定精神为主题的课程正在进行。课程从中央八项规定精神的内涵、“四风”问题具体表现和相关党规党纪要求等方面，为参训学员作了一次深入的学习辅导。

“我们将充分运用好月度集体学习、季度专题讲座、年度集中培训的常态化学习机制，把党纪学习教育融入日常、抓在经常、落在平常。”华润集团纪委副书记牛正良介绍，集团纪委领导班子将常态化为集团总部各部室、各二级企业讲授纪律党课，并将党纪学习教育纳入集团优秀年轻干部培训班等培训项目，抓好对重点对象的纪律教育，持续营造学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。

坚持正面引导和反面警示相结合，是纪检监察机关抓实党纪学习的普遍做法。安徽省宿州市纪委监委发挥廉洁文化正向引导作用，编印家风家教故事读本，以先进典型家风故事引导党员干部清白做人、勤俭持家，自觉培育廉洁家风。同时，选取近年来查处的关键岗位严重违纪违法市管干部作为反面典型案例，拍摄警示教育片，印发忏悔录选编，强化警示教育震慑力。

学纪是知纪的基础，明纪是守纪的前提。在山东省德州市，市纪委监委推动党的纪律教育纳入市委党校主体班次教育安排、作为各部门单位理论学习中心组和主题党日学习的重要内容，区分不同层级、不同领域组织开展专题培训。对影响较大的违纪违法案件，由相关监督检查室、派驻纪检监察组共同督促案发单位召开专题民主生活会或组织生活会，用身边人身边事开展警示教育；对违纪违法案件易发多发甚至形成“窝案”的区域、行业系统，督促相关党组织召开警示教育大会，以案为鉴，举一反三。（记者 瞿芃 侯颗）