为基层干部减负松绑

近日，云南省昆明市纪委监委成立监督单元组，采取“四不两直”的方式到民政局等部门排查整治形式主义为基层减负方面落实情况。

今年以来，昆明市持续深化整治形式主义为基层减负，让基层干部更好地卸包袱、抓落实、促发展、创实绩。该市纪委监委立足职能职责，以纠“四风”为主线，借助日常监督检查、专项整治、深化典型案例通报等方式，持续纠治加重基层负担的形式主义、官僚主义，为基层干部“松绑”。

为找准工作中的难点堵点，该市纪委监委运用“室组地”联动机制，针对不同领域组建了7个监督单元组，分别聚焦基层单位办公场所“挂牌多”“乱挂牌”“指尖上的形式主义”等问题，综合运用一线走访、随机抽查、明察暗访等形式开展监督检查。

同时，该市纪委监委还印发工作提示，对搞重复建设、“半拉子工程”等既增加基层负担又损害群众切身利益的8类突出问题进行专项整治，实现问题线索“大起底”、存量案件“大攻坚”。截至目前，该市各级纪检监察机关共查处形式主义、官僚主义问题31个，追责问责88人。

在此基础上，该市各级纪检监察机关同样结合本地实际，拿出实招、硬招为基层干部减负松绑。官渡区委巡察机构规范社区组织权责指导目录，清理不应由社区组织出具的证明事项45项，着力减轻社区组织和社区干部负担。安宁市纪委监委组织各市直单位自检自查，形成问题清单，推动整改、对账销号，坚决纠治市直单位对街道督查检查考核过多过频、扎堆调研、多头调研等问题，督促各市直单位认真落实为基层减负各项工作。（记者 杨洋 通讯员 吕文康 杨梦蕾）