光明日报编委会关于十九届中央第五轮巡视整改进展情况的通报

　　根据党中央统一部署，2020年5月14日至6月30日，中央第十巡视组对光明日报社开展了常规巡视。8月19日，中央巡视组向光明日报编委会反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

　　一、统一思想认识，提高政治站位，强化使命意识和政治担当，从做到“两个维护”的政治高度坚决落实巡视整改主体责任

　　巡视光明日报社是党中央对编委会履行政治责任和使命担当的一次全面政治体检，充分体现了以习近平同志为核心的党中央对光明日报工作的高度重视和殷切希望。编委会全面履行巡视整改主体责任，切实用整改行动和效果体现“两个维护”。巡视反馈以来，编委会对照党中央赋予光明日报的职责使命，对照习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神、关于宣传思想工作的系列重要论述，对照习近平总书记2019年致光明日报创刊70周年贺信精神，对照中央巡视组巡视反馈指出的四个方面问题，召开26次编委会会议、14次巡视整改工作领导小组办公室会议、中央巡视整改专题民主生活会，专题研究新时代光明日报核心职能，深刻剖析在履行核心职能方面存在的短板弱项和工作偏差，从顶层制度设计入手，坚持系统谋划，明确方向重点，做到“当下改”与“长久立”并行，确保巡视整改工作取得实效、形成长效。

　　（一）深入学习，积极响应，强化做好巡视整改工作的思想自觉和行动自觉

　　2020年8月19日，中央巡视组反馈意见后，编委会于当天下午召开专题会议，认真传达学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，传达中央第十巡视组反馈的巡视意见，传达中央巡视组关于选人用人等三个专项反馈意见，深入分析原因，形成共识。在此基础上，编委会召开落实中央巡视反馈意见整改工作动员部署会，总编辑要求编委会成员、各部门各单位，深入学习习近平总书记重要讲话精神，提高政治站位，切实在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在抓整改落实上见真章、动真格、求实效，做好巡视“后半篇文章”，以整改诠释忠诚。

　　（二）加强组织领导和统筹部署，确保巡视整改工作有条不紊展开，扎实有效推进

　　2020年8月21日，成立以总编辑为组长，驻人民日报社纪检监察组副组长和其他编委会成员为副组长的巡视整改工作领导小组，明确巡视整改指导思想、目标任务以及编委会担负的主体责任。明确总编辑为巡视整改第一责任人，对巡视整改负首责、负总责；其他编委会成员落实“一岗双责”要求，履行分管部门、分管领域整改责任。成立党建党务组、内容生产组、内部巡视组、选人用人组、经营管理组、检查协调组6个专项整改工作组，在领导小组办公室的领导下保障巡视整改工作有效有力推进。

　　领导小组研究制定了《光明日报社关于巡视反馈意见的整改清单》，将中央巡视反馈意见指出的四个方面问题逐条逐项进行梳理，细化分解为32个具体问题，提出136项整改任务，并逐项列出问题清单、任务清单、责任清单，明确整改责任人、整改责任部门、整改时间要求，清单逐一以书面报告形式向驻人民日报社纪检监察组进行三轮次征求意见后，经编委会审议通过并下发对照整改。

　　（三）以上率下，以身作则，压实整改主体责任，积极推动各项整改任务落实

　　编委会多次召开专题会议部署巡视整改工作，结合报社实际制定整改方案，逐项对照巡视反馈意见，细化分解任务，研究提出整改措施，形成清单台账，逐一明确任务分工、责任部门、完成时限。巡视整改工作领导小组统筹协调巡视整改任务落实，各专项巡视整改工作组认真落实编委会部署和巡视整改工作领导小组要求，紧盯工作进度，督促整改落实。

　　总编辑认真履行第一责任人职责，带头抓整改，从部署到协调再到督导全链条各环节不留死角，并要求编委会成员提高政治站位，发挥好“关键少数”作用，牵头抓好分管领域的巡视整改工作。编委会成员认真履行“一岗双责”，按照各自分工，采取巡视整改任务推进会、协调会、办公会等方式听取各分管部门整改任务落实情况汇报，督导推进整改工作。

　　二、坚持刀刃向内，进一步强化“四个意识”，严格对照中央巡视组反馈意见，逐条逐项进行整改

　　截至2021年3月31日，关于巡视反馈意见指出的32个问题，在分解出的136项任务中，65项已完成，68项已阶段性完成并需持续推进、长期坚持，涉及媒体深度融合项目资金高效使用、深度融合打造新型主流媒体、建设新型总编室等3项任务正在按计划实施。

　　（一）针对学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，履行职能责任不够到位问题的整改情况

　　1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上下功夫。

　　一是坚持以学习统一思想、凝聚共识、推动各项工作。编委会注重从建章立制着手，修订完善《光明日报编委会贯彻<中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则>实施办法》，明确集体研讨要求、创新集体研讨交流形式，共组织23次集体学习，围绕媒体深度融合等内容开展6次集体研讨交流，凝聚了班子力量。通过理论学习中心组专题研讨、学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神联学促学、学习成果转化等方式进一步明确学习路径。围绕学习《习近平谈治国理政》（第三卷），学习习近平总书记在党的十九届五中全会上发表的重要讲话、在中央政治局民主生活会上发表的重要讲话、在党史学习教育动员大会上的讲话等，编委会在理论中心组学习扩大会上带领各部门党支部书记、主要负责同志深刻领会其中丰富内涵，从中提炼重大报道选题，梳理形成有条理、有逻辑、有步骤的整体报道方案。通过开办培训班、网络教学、系统自学等方式组织全社开展大学习活动，在各支部范围内开展“履职尽责、担当作为”大讨论，引导编辑记者、干部职工自觉学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　　二是聚焦知识界，在贯彻落实习近平总书记贺信指示精神上持续用力。编委会多次进行专题研究部署，成立了由总编辑任组长的全面系统落实习近平总书记贺信重要指示精神领导小组，设立推进、指导、监督、保障四个委员会，明确任务清单,工作路线图、时间表和责任人。建立学习调研工作机制、系统推进工作机制、督学促做工作机制、协调保障工作机制，开发“总书记的足迹”数据库，将习近平总书记重要指示批示精神以日历的形式进行系统梳理，转化为重大报道选题。

　　编委会坚持开门办报，建立专家学者学术指导机制，规范学术指导流程，邀请专家学者就重点报道选题、报道思路、报道角度进行梳理指导，把学术指导的“学理含量”与记者编辑的“转译功夫”相结合，增强新闻报道和专刊文章的学理性、逻辑性和思辨性。召开涉及智库、教育、文学评论、理论建设、文化考古、党的十九届五中全会精神等领域学术指导座谈会24场，大多数指导意见已转化为报道选题。

　　三是准确把握新时代特点、规律、要求，不断提升宣传阐释能力。编委会建立以大调度机制牵头，重点报道室与策划部协同的联席会商机制，统筹调配跨部门采编力量,先后推出浙江建设新时代重要窗口、纪念“两山”理念提出15周年、深圳经济特区建立40周年等“1＋N”系列重点报道。

　　将《红船初心》和《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想》特刊调整为专刊，实行双版联动，推出“探寻精神源头 彰显时代价值”“脱贫攻坚·东西部扶贫协作”等系列专题报道，坚持理论与实际相结合，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、落地生根，多篇文章被“学习强国”平台、相关省（区、市）的传统媒体和新媒体转载转发。编委会专门成立专题调研组，重点围绕光明日报的社会评价，特别是两个专刊宣传效果，开展关于进一步聚焦定位突出思想文化大报特色暨办好两个专刊调研。从调研结果看，社会各界、专家学者对两个专刊普遍认可度较高。

　　2.立足思想文化大报定位，在履行核心职能上下功夫。

　　一是理顺领导机制，完善治理体系。以开展“金点子变金钥匙”活动为契机，坚持将党建统领融入办报治社全链条各环节。编委会一方面从顶层制度设计入手，系统梳理修订各项规章制度，不断强化制度执行力，使各项工作依规依纪执行。另一方面，发挥社务核心枢纽和业务大调度机制的功能，在重大主题报道中加强统筹谋划，实现系统集成，协同高效。

　　二是突出宣传报道引领作用，不断用观点性、前瞻性、可读性的报道，彰显思想文化大报特色。深耕传统优势领域，办好教育、国学、文史哲、新科技、光明讲坛、文艺评论、国际教科文等特色版面，巩固和扩大光明优势。开设新版新专栏，为打造光明新优势注入新活力。如开设《解码“新动力人群”》专栏，对航天、芯片、新材料等领域的顶尖创新团队进行独家、深入报道，策划推出“问答民法典·以案说法”专栏、思想理论大众化解读评论“解码十四五”新媒体产品，深受读者喜爱。开展重大理论和实际问题调查研究，促进光明日报理论研究宣传更加饱满、更有张力。与国家高端智库、习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心、高校重点马克思主义学院等单位开展调研学术研讨，相关成果已在光明智库和光明视野版体现。

　　三是把握新时代知识分子群体现状和需求，努力做好团结联系引导服务工作。建设突出贡献知识分子数据库，为密切联系的知识界知名专家学者建立了数据档案。持续关注、服务和报道两院院士、名师大家，推出“脱贫攻坚路上·知识分子这样担当”专栏、“聚焦给总书记写信的25位科技工作者”和关注杰出科技工作者、文艺工作者的系列全媒体产品，深受受众好评。建立知识分子联系机制。与中国科学院、中国工程院、中国社科院等单位建立突出贡献知识分子逝世消息的快速通报机制，将习近平总书记和党中央对知识分子的关心、关爱，广泛传递给广大知识分子，极大鼓舞了知识界人士。加强与马克思主义理论研究和建设工程队伍中青年专家的联系，挖掘培养马克思主义中国化的理论人才，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。聚焦青年知识分子，开设《青年说》《光明青年论坛》等专版专栏，多维度报道青年话题和青年学者的学术成果。

　　3.强化危机意识，在推动媒体深度融合不断走深走实上下功夫。

　　一是坚持守正创新，构建全媒体传播格局。制定《光明日报社贯彻落实<关于加快推进媒体深度融合发展的意见>工作方案》，系统优化《光明日报深度融合打造新型主流媒体工作方案》，按照全媒体采编流程，以互联网为主阵地，对组织机构进行重塑性改革，切实打通纸媒和新媒体两支队伍，推动形成统筹报网端微号多个发布端口的一体化指挥调度平台，建立以内容建设为根本、先进技术为支撑、创新管理为保障的全媒体传播格局。

　　二是强化统筹协调，提高新媒体内容生产和传播技术能力。打通报网端微号融合路径，逐步实现一体策划、一体制作、一体刊播。如以“光明追思”“光明时评”为代表的全媒体产品已形成光明首发、全网转发的头部优势，微博话题累计阅读量已分别超过3.3亿和10.2亿，“光明追思”获得第三十届中国新闻奖新闻名专栏类一等奖，体现了光明日报全媒体矩阵的影响力。2020年“高校招生服务光明大直播”走进144所大学，观看总量1.6亿人次；“企业校招光明大直播”获得第32届中国经济新闻大赛融合报道类一等奖。目前两个直播已成为光明品牌。

　　三是积极推进媒体深度融合项目资金的高效使用。编委会召开专题会议审议通过了《中华传统文化可视化传播项目》等十个重点项目，编委会成员牵头督办，确保思想理论融媒体工程加速推进。2020年10月初，第三批媒体融合采购项目在中直采购中心完成招标工作，第四批媒体融合项目经费使用正在加紧推进。客户端（二期）及面向知识界内容数据聚合分发平台“光明号”（一期）建设正在加快推进。

　　四是强化技术、人才支撑。加强对外合作，与上海交通大学合作成立“新时代媒体融合发展实验室”，申报国家重点文科实验室项目；与中国传媒大学媒体融合与传播国家重点实验室展开全面合作，确定“我与光明日报”口述实录音视频工程等重点合作项目。修订完善新媒体绩效考核办法。通过社会招聘、军转安置适量补充技术人员。

　　4.坚持党报姓党，加强阵地管理。

　　一是加强对新闻采编人员，特别是青年记者编辑的教育培训，不断提升践行“四力”的能力。举办新党员和入党积极分子培训班，重点加强青年记者编辑的培训，共培训500余人次。组织“好记者讲好故事”活动，选拔优秀记者宣讲践行“四力”事迹。组织青年记者编辑开展“根在基层”调研、参加重大主题报道、开展全媒体产品提升和宣传报道提升工程，优化用稿和评价机制，激励记者编辑践行“四力”。

　　二是严把政治关口，切实防堵差错。严格落实新闻采编工作流程和各项制度规定，严格报网端微号管理，修订《光明日报社防堵差错奖罚办法》，把重大差错作为干部考核考察的重要内容。编委会成员加强对分管部门执行“三审三校”制度的监督管理，指导相关部门召开专题组织生活会，开展警示教育，做到“一错一案卷”，定期通报部门差错情况以及整改进展。

　　（二）针对履行全面从严治党“两个责任”不够到位，压力传导逐级减弱问题的整改情况

　　1.压紧压实全面从严治党主体责任。

　　一是层层传导压力。认真贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，切实履行总编辑第一责任人职责和编委会成员“一岗双责”，将党风廉政建设、中央巡视整改、内部巡视、基层党建等工作分类分项加以明确。制定《光明日报编委会成员落实从严治党主体责任事项》《光明日报编委会履行党内监督主体责任事项》，对编委会成员落实全面从严治党主体责任作出制度规定和具体安排。编委会成员对分管部门开展全面从严治党主体责任落实情况专题调研，加强对分管部门的指导督促。深化同级同类警示教育，指导直属报刊社工作部修订完善相关监督管理制度，指导光明网完善财务制度，指导广告公司等6家直属单位制定落实全面从严治党责任清单。

　　二是做好廉洁风险防控。2020年9月底以“落实全面从严治党主体责任，做好巡视整改”为主题，开展党支部书记轮训，驻人民日报社纪检监察组进行专题辅导授课。驻人民日报社纪检监察组建立媒体监看制度，发现涉及报道差错问题，第一时间通报沟通，督促及时稳妥处理；建立谈心谈话制度，与报社班子成员和局级干部进行谈话，对一些干部的苗头性倾向性问题，及时提醒、批评、教育，成效初显；建立基层党组织党风廉政建设联系点制度，深入了解基层党风廉政建设工作，听取相关意见建议；建立重点课题调研制度，把整改监督和专题调研有机结合起来，加强对矛盾集中领域和问题多发环节的深入剖析。编委会持续加强对机关纪委工作的领导督促，13次专题听取纪检工作汇报，研究部署全面从严治党治社工作任务，对驻人民日报社纪检监察组案件审理建议和纪律检查建议书等落实情况进行排查，运用监督执纪“四种形态”，深化以案促改，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，促进标本兼治。严格执行《关于严肃选人用人、评比表彰纪律要求》，深入开展专项整治工作。召开光明日报社直属单位深化改革发展专题工作会议，对子报刊社采编经营及廉洁风险进行分析研究，认真排查策采编发各环节存在的风险隐患，坚决整治以版以稿谋私行为。

　　三是提高内部巡视质量。认真贯彻《关于中央部委、中央国家机关部门党组（党委）开展巡视工作的指导意见（试行）》，修订完善《光明日报社巡视工作领导小组工作规则》《光明日报社巡视报告问题底稿管理制度》《光明日报社巡视工作基本规程》《光明日报社巡视后评估制度》等制度规定。加大内部巡视力度，完成报社第四轮内部巡视，2020年7月至8月，编委会派出两个巡视组分别对8个采编部门和4个编委会直属处室进行巡视，对1个部门进行巡视“回头看”。已完成对13个内设机构和19个记者站的内部巡视。按照《光明日报社巡视工作规划（2018-2022）》和《光明日报社巡视工作实施办法》，已启动第五轮内部巡视工作，对18个记者站展开巡视。

　　2.全面落实党内监督主体责任。

　　加强统筹协调，推进编委会全面监督、机关纪委专责监督、职能部门职能监督、党支部日常监督等贯通融合，制定《光明日报社党员工作时间之外政治言行若干规定（试行）》《光明日报社监督执纪工作流程》《问责工作操作规范》《被问责和受处分人员回访谈话制度》，召开职能部门监督联席会，做好联合监督。严格执行《光明日报社党员干部廉政档案制度》，及时掌握廉政情况。按照“一把手”谈“一把手”的要求，总编辑对2人进行诫勉谈话、1人进行批评教育、2人进行谈话提醒，对出现苗头性倾向性问题的2人进行提醒谈话，对落实全面从严治党责任不到位的3人进行约谈。编委会成员结合中央巡视整改专题民主生活会谈心谈话工作，对部门单位领导班子约谈全覆盖。

　　驻人民日报社纪检监察组多举措强化业务指导，增强报社机关纪委履职能力，贯通监督力量。2020年8月以来，每月与机关纪委开展一次专题沟通，及时传达纪检工作最新要求，及时掌握移交的问题线索办理情况，提出有针对性、操作性的工作指导意见。完善工作机制，通过联合办案、抽调办案、交叉办案等方式，提升机关纪委的业务能力。加强与机关纪委的联合监督、检查、调研等工作，提高机关纪委主动发现问题、切实解决问题的能力，努力形成监督合力。

　　3.加强作风建设，持续整治形式主义、官僚主义。

　　一是坚持出实招见实效。修订完善《光明日报社贯彻落实中央八项规定精神实施办法》。对成立的各类领导小组进行全面清理完善，对签订的党建共建协议强化推进落实。建立对外合作和重要活动协调管理机制，制定《关于对外合作和社会活动协调推进的相关意见》，进一步整合资源，推动报社长远发展。

　　二是明确文件签批制度和流程，严格领导干部出差审批事项。根据分层管理原则，对公文流转程序进一步加以明确，制定《光明日报社文件流转管理暂行规定》。建立领导干部出差、参会、调研情况反馈机制，制定《光明日报社领导干部公务出差反馈报告制度》《光明日报社加强国内出差廉洁管理的规定》。

　　三是践行“四力”要求。加强马克思主义新闻观教育、记者编辑职业道德培训，开展新闻从业人员“走转改”培训，在新闻报道中践行“四力”。在新闻报道评价中着重考察记者编辑是否践行“四力”，杜绝单纯靠座谈、抄材料，用老套路完成报道的情况。强化稿件审读把关，消除形式主义、官僚主义在新闻报道中生存的土壤。

　　（三）针对落实新时代党的组织路线不够有力，干部队伍建设存在差距问题的整改情况

　　1.加强和规范党内政治生活，以制度和纪律的刚性约束，促进编委会班子自身建设。

　　一是浓厚班子团结合作氛围。编委会把学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》作为必修课，通过理论学习中心组系统学习《准则》，撰写心得体会，进行研讨交流发言，统一思想认识。把深化落实《准则》作为班子团结的重要路径，以党建系统工作法为引领，增强党的组织生活活力。以“强化政治机关意识、走好第一方阵”为主题，编委会成员分别到所在支部讲党课，并以普通党员身份参加所在支部组织生活。把经常性制度性沟通，作为班子团结的有力抓手，敞开心扉、发扬民主、充分交换意见，凝聚共识。2020年11月5日，按照中央巡视整改要求，召开光明日报编委会关于巡视整改专题民主生活会，班子成员认真进行自我剖析，检视问题，开展批评与自我批评，班子成员之间消除顾虑，自我批评直面问题、不遮不掩，相互批评出以公心、坦诚相待，达到了“咬耳、扯袖、红脸、出汗”的目的。

　　二是坚持民主集中制原则。系统修订《光明日报编委会议事规则》及其审议事项清单，完善议事程序，提高议事效率和决策水平，进一步明确编委会会议原始资料及会议记录、会议纪要等相关要求。加强议事规则的执行力度，重大决策在调查研究基础上，认真听取各有关机构、部门的汇报和建议，充分交换意见，充分酝酿，经过集体讨论和决定，实行科学决策、民主决策、依法决策。

　　三是不断提升经营管理能力。将提升经营管理能力作为重点内容纳入编委会理论学习中心组学习计划。召开光明日报社深化改革发展专题工作会议。基本完成光明日报与人民日报印刷业务战略整合工作。对报社及所属子报刊社、直属公司经营管理方面存在的问题及原因进行了全面梳理，形成《光明日报经营管理整改落实方案》和《光明日报全媒体转型背景下加强经营工作调研报告》。建立审计、人事、内部巡视和纪检监察监督协同机制，制定《关于充分发挥协调机制保障经营安全和效率的措施建议》。组织召开媒体融合工作座谈会，制定《媒体融合经营方案（讨论稿）》。注销光明网传媒有限公司重庆分公司等4家公司。把国家审计指出的有关问题一并纳入整改范围，做到一体整改。

　　2.大力加强干部人才队伍建设。

　　一是坚持党管干部原则。编委会认真贯彻落实新时代党的组织路线，加强对领导干部的管理考核，制定《光明日报社领导人员分析研判和动议细则》《光明日报社领导人员选聘工作程序暨文书流转规程》，修订完善《光明日报编委会讨论领导干部任免事项守则》。印发《关于领导干部试用期、聘任期满考核工作的通知》作为对《光明日报社干部职工考核办法》的补充，完善考核程序。

　　二是加紧推进选人用人工作。梳理空缺领导岗位，按照岗位设置要求，完成3个六级、4个五级管理岗位的选聘工作。通过交流和公开招聘方式，补充了理论部副主任、出版社总编辑岗位空缺。曾空缺的书摘杂志社等直属单位负责人，已进行配备。制定《光明日报社主编副主编专业技术岗位设置方案》，规范采编部门岗位设置，为培养名编辑、名记者提供岗位平台。制定《光明日报社优秀年轻干部、人才调研工作方案》，稳步推进干部人才队伍建设总体规划（2021-2025），加大干部培育支持力度，提供干事创业的舞台。

　　三是树立鲜明用人导向。加强对干部任用的政治把关和过程把关，突出考察的针对性和实效性，严格按照规定履行任免程序，实行全程纪实。修订《光明日报社领导人员交流工作实施细则》《光明日报社工作人员挂职、借调管理办法》《光明日报社直属处室管理办法》等配套制度，有针对性、有计划地对年轻干部进行交流和挂职锻炼。梳理职称评聘环节上出现的漏洞，修订《光明日报社职称评聘管理办法》。

　　四是健全考核激励机制。制定绩效考核体制改革长远方案和短期目标方案，启动绩效考核机制改革工作，印发《关于修订各部门绩效考核实施细则的指导意见》，将新媒体作品纳入绩效考核，加速推进主力军挺进主战场。

　　3.强化政治功能，突出政治引领，着力夯实基层党建工作。

　　坚持党建统领，着力推进党建业务深度融合，在每周例会上，做到党建工作与业务工作同部署。完善党建系统工作法，将党支部联席工作委员会调整为党的政治建设指导组，协助编委会落实党的政治建设各项任务。修订完善《光明日报社机关党委委员会议事规则》，规范会议记录、会议纪要。深入推进党支部标准化规范化建设，制定《机关党委定点联系基层党组织工作方案》，安排机关党委专职党务干部开展联系服务。结合印发各党支部建立标准化规范化建设问题整改台账，持续深化问题整改。深入推进“灯下黑”问题专项整治，对照查摆的42个主要问题表现和76项具体整改措施，持续深入抓好整改落实。调整充实直属单位联合党支部，以党的建设全面提升业务、经营、管理水平。

　　（四）针对整改责任没有压实，攻坚克难不够问题的整改情况

　　编委会坚决扛起整改主体责任，把巡视新发现的问题与“不忘初心、牢记使命”主题教育检视的问题、上一次中央巡视指出的7个未整改到位问题贯通起来，一体整改、标本兼治。编委会专题研究审计整改报告，严肃推进审计整改，按照国家财务方面的法律法规和报社财务规章制度，明确牵头部门，确保整改质量，目前已全部整改完毕。截至目前，上一次中央巡视指出的采编经营不分、对记者站管理薄弱等7个未整改到位问题，已全部整改完毕并长期坚持。

　　三、强化巡视整改和成果运用，以巡视整改推动宣传报道工作高质量发展、推动主力军全面挺进主战场

　　编委会巡视整改工作已进入常态化、长效化阶段，虽然取得了阶段性成果，但还存在差距和不足，一些整改措施还没有完全到位，制定出台的制度文件还需要在落地见效上下更大功夫，整改成效还需要进一步巩固提升。

　　（一）深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在履行新时代光明日报职责使命的具体行动中践行“两个维护”

　　坚持政治家办报，把学习宣传阐释好习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为治社之本、办报之要、宣传之魂。坚持思想文化大报定位，把习近平总书记贺信重要指示精神作为新时代光明日报履行核心职能的根本遵循，坚持与真理同行、与时代同步，团结联系引导服务知识界，更好引导广大知识分子与党同心同德、同向同行，将广大知识分子紧紧团结在党中央周围。积极适应新形势新任务新要求，准确把握新时代知识分子群体的内涵外延、结构特点和需求变化，不断研究探索光明日报面向知识分子办好思想文化大报的措施途径，推动工作重心和各类资源向知识分子集中，聚焦知识界关注的议题话题，请知识分子更多参与内容生产，更好地优化内容呈现，体现思想文化大报的特色和优势。不断完善专家学者学术指导机制，推动“学术思想”落地转化为各部门做好报道的具体思路，“学术语言”落地转化为适应传播需要的“大众话语”，“学术指导”的方式落地转化为对专家学者的吸引力、凝聚力、影响力。

　　（二）坚持系统观念，以巡视整改为契机，谋划和推动宣传报道工作高质量发展

　　系统优化采前会编前会与周例会的联动机制、“大兵团”协同作战机制、党的政治建设指导组协调机制、全社业务大调度机制、头版头条稿件退改机制、发现重大差错的奖惩机制、本报与其他媒体相互对比的深度新闻阅评机制及月度年度好新闻评价机制、绩效考核与职称评审和职级晋升机制等。丰富报道手段、鲜活报道呈现、增强报道价值，推动报道更加凸显报纸定位、品位。进一步完善重大报道策划流程，引导编辑记者通过深入学习习近平总书记的重要讲话精神“挖选题”、通过对大数据舆情分析研判“筛选题”、通过与“学术指导”做深入交流“挑选题”、通过新闻敏感“抓选题”，实现选题纵向层层提炼。完善重点报道、在关键时间节点更精细做好报道。增强特色报道意识，突出光明日报读者定位，更好满足光明日报读者的阅读期待。

　　（三）坚持守正创新，加速推进媒体深度融合步伐，推动主力军全面挺进主战场

　　积极推进内容集约化生产，一次采集，多元分发。加快建设以客户端（二期）为主体的内容生产系统、新闻采集系统、传播力监测系统、舆情分析系统；打造“光明号”知识分子内容聚合平台，为知识分子提供高层次的信息服务。全力推进全媒体项目制、深入推进“思想理论融媒体传播工程”，进一步突出品牌意识，按照纸媒、客户端等特点和运行规律，形成不同定位、不同个性、不同特色的新闻产品。强化移动端技术能力，借助社会力量推广光明日报全媒体矩阵。通过共建合作，推动内容建设、应用场景建设和平台市场建设。

　　（四）坚持从严办报治社，勇于亮剑、善于斗争、守住底线

　　认真贯彻落实宣传工作条例，依规依法加强阵地管理，把工作责任制落实到策采编发评各个环节。充分发挥“光明国际论坛笔会”及高端智库优势，内外宣联动，在敢于斗争中增强斗争本领、提高斗争艺术，构建立体发声格局。

　　欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：010-67078332；邮政信箱：北京市东城区珠市口东大街5号光明日报社机关纪委；电子邮箱：gmzyxszg@gmdaily.cn。

光明日报编委会

2021年4月21日