安徽临泉：“以案代训”培养基层纪检监察业务能手

“我被分到县纪委监委第四纪检监察室参加‘以案代训’，这是一次难得的‘充电’机会。通过参与案件办理，让我对执纪审查的程序、方法、要求、技巧、流程等有了更深一步的了解和认识，也让我进一步树立了做好纪检监察工作的信心。”来自安徽省临泉县城关街道的纪工委委员韦明明参加“以案代训、跟班轮训”时如是说。

为进一步提升基层纪检干部执纪审查能力，针对部分纪检监察干部业务不熟、不精的实际情况，临泉县纪委监委结合实际，不断创新方式方法，通过建立健全跟案学习、以案代训制度，采取轮训人员与办案科室负责人结成“师徒”，以分批轮训的方式，让各乡镇、街道纪检监察干部参与执纪审查、纪律审查、监察调查、信访处置等工作，以实战促提升。

早培训，强理论。在“以案代训”工作开展前，临泉县纪委监委有针对性地举办了培训班，由相关科室主任和业务骨干对抽调人员进行了业务培训，培训内容包括纪检监察工作程序和要求，线索分析、谈话技巧、证据收集、案件查办等，切实提高了参训人员的理论水平。

传帮带，增本领。“以案代训”采取以老带新、以强带弱的方式，根据实际工作情况，由各纪检监察室主任牵头办案，并在办案过程中把程序以及注意事项等知识传授给抽调的基层纪检监察干部；由业务骨干手把手的教，一对一的帮，增强参训人员的实战本领，不断提升综合业务能力，着力培养执纪审查“尖兵”。

重实践，促提升。为检验“以案代训”成效，该县还在参训人员参与一段时间的培训后，采用单独交办案件的方式，由相关科室主任全程跟踪指导督促，全面检验参训人员的处置能力和培训效果。今年先后共有28名基层纪检监察干部参与了“以案代训”，综合业务能力均得到较大幅度提升。

“通过‘以案代训’这种形式，让基层纪检监察干部在查办案件工作中有一个新的提升、新的突破，真正实现能办案、会办案、办好案，回到乡镇、街道后能独当一面，有效提升了干部队伍的整体战斗力。”该县纪委监委负责人表示。（魏建巍 朱宇）