天津:以精准问责激励干部在疫情防控中履职尽责

“是我当时认识不到位、重视程度不够，感谢组织及时给我‘当头一棒’。”日前，天津市和平区商务局党组书记、局长李连强对前来回访的区纪委监委干部说道。

此前，李连强曾因组织辖区内大型商场落实疫情防控措施不及时、不到位，被全区通报批评。之后，该区纪委监委及时与李连强谈心谈话，耐心做好思想政治工作。最终，他摆正心态、担起责任，抓紧抓实加强巡查检查、维护市场稳定、保障市民购物安全等各项措施，并带队对202家规模以上批零企业、212家外贸企业进行梳理摸排，宣传指导疫情防控工作，有序推进企业复工复产。不久后，该局被和平区疫情防控指挥部通报表扬。这是该市各级纪检监察机关精准稳慎实施问责工作的一个缩影。

“疫情防控特殊时期，战时纪律比平时更严格，战时状态的问责比平时更要精准。我们坚持实事求是、依规依纪依法，审慎把握尺度、把握政策、把握效果，落实好‘三个区分开来’要求，以精准问责激励党员干部履职尽责。”天津市纪委副书记、市监委副主任安长海表示。

为抓实抓细疫情防控监督，增强监督保障工作质效，该市纪委监委印发《关于进一步加强疫情防控监督执纪问责工作的通知》，强调要强化严肃精准执纪，深化运用监督执纪“四种形态”，严肃精准实施问责，把是否有利于激励党员干部履职尽责，形成凝心聚力、众志成城的防控合力作为重要标准。

“市卫健委二级巡视员王增田在疫情防控工作中严重失职失责，造成严重不良影响，给予其留党察看二年、政务撤职处分。”“静海区大邱庄镇北尚码头村党支部书记、村主任尚用洋落实疫情防控工作不力，给予其党内警告处分。”……疫情发生以来，天津市各级纪检监察机关先后处理多起疫情防控工作中失职失责、履职不力典型问题，并点名道姓通报曝光。

为确保精准稳慎问责，该市纪委监委进一步加强对涉及疫情防控问题处理的具体指导，要求全市纪检监察机关对党员干部、公职人员涉疫情防控履职不力等问题的处理，须报市纪委监委各有关监督检查室，对拟给予党纪政务处分的，由市纪委监委案件审理室审核把关，避免执纪粗放和问责简单化、片面化，防止畸轻畸重。

津南区纪委监委曾收到群众反映，格林社区工作人员存在疫情排查不到位、未及时发现从疫区返津人员的问题，该区纪委监委随即将问题转交双港镇纪委核实。经核实发现群众反映问题属实，该社区党委书记王鹏存在履行疫情防控第一责任人职责不到位问题。但工作人员同时也发现，王鹏在后续疫情防控工作中，积极采取补救措施，全力防止疫情扩散，悉心为群众服务，已经连续多日奋战在抗疫一线。鉴于王鹏的现实表现，及其积极配合调查、主动说清问题的态度，经慎重考虑决定从轻处理，给予其党内警告处分。

“我们注意区分不同情形，实事求是运用‘四种形态’，做到精准、规范、慎重问责。”该市纪委监委案件审理室主任程庆颐介绍，“在具体工作中，坚持实事求是厘清责任，合理区分责任追究的界限；正确界定权责内容，分清全面领导责任、主要领导责任及重要领导责任，避免尺度不一；发现问责情形后，依纪依规严格履行审理把关程序，严格集体审议程序。”

“我们把思想政治工作融入监督执纪问责全过程，注重把加强监督和正向激励结合起来，‘教育+提醒+监督’并重，把对干部的关心关爱和激励保护贯穿疫情防控监督工作的始终，真正发挥监督执纪问责的综合效果。”该市纪委监委有关负责人表示。（田腾飞 王小明）