北京规范党纪政务处分执行工作

“这是件小事，你要放下思想包袱……”日前，北京市朝阳区发展和改革委员会一党支部会议上，在宣布沈某有关违纪问题后，党支部组织委员金某说。

“同时违反组织纪律和廉洁纪律，怎么能说是一件小事！”区纪委监委派驻纪检监察组组长当场严厉指出。据了解，沈某未经请示报告擅自出境、未经批准擅自参加公务活动，同时利用职务影响为相关企业提供帮助，存在将应由个人支付的费用转嫁企业承担等问题。

宣布处分决定，不仅是让大家知道处分结果，也是一堂警示教育课。党支部会议结束后，派驻纪检监察组组长随即约谈了金某。“当时是‘口误’。”起初，金某还试图辩解。

“也许你想表达安慰，劝沈某好好工作，但即便是这样，也不能把违反党纪说成是一件小事……”派驻纪检监察组组长严肃指出。

“对于不正确表态带来的负面影响，我向组织诚恳道歉，今后将深刻反省，不断加强学习，紧绷纪律规矩这根弦。”金某诚恳地说。谈话结束后，金某还主动递交了个人检查材料。

处分决定只有执行到位，纪律才能真正立起来，才能发挥应有的惩戒、警示和教育作用。“处分决定生效后，应当在一个月内向受处分人及其所在的党委（党组）送达，并向受处分人所在党的基层组织全体党员及受处分人本人宣布……”据了解，为进一步规范党纪和政务处分执行工作，将全面从严治党的要求落到实处，不久前，北京市纪委监委、市委组织部和市人力社保局联合印发《北京市党纪和政务处分执行工作规程（试行）》，对党纪和政务处分执行的适用范围、职责分工、执行标准、工作机制与责任追究等方面作出了详细明确的规定。

“依纪依法执行党纪和政务处分决定，是处分决定作出单位、受处分人所在单位（党组织）及其主管部门、组织人事部门等的共同职责。”北京市纪委监委有关负责人介绍，《工作规程》针对处分决定的宣布、送达、材料归档、调整受处分人的职务级别等处分执行涉及的10个方面事项，明确各地区、部门和单位党委（党组）在职责范围内承担的主体责任，纪检监察机关承担的监督责任，有关职能单位承担的具体执行责任。

“《工作规程》对处分决定执行的各类事项进行了分类规范，执行标准非常详细，对于基层单位具有很强的指导性。”朝阳区纪委监委有关负责人说。（记者 李兵）