辽宁省纪委紧盯顶风违纪问题较为突出的地区和单位

“我代表省委对你进行约谈。2017年以来，全省查处省管企业顶风违反中央八项规定精神问题5起，你们企业就占了2起，这个情况你是否掌握？”

“问题在下面，根源在上面，对于贯彻落实中央八项规定精神，企业党委是否做到了知责尽责？”

……

近日，辽宁省委常委、省纪委书记、省监委主任廖建宇正式约谈省内某大型国企党委书记，对企业党风廉政建设情况进行鞭辟入里的分析，直击具体问题，让被约谈者感受到前所未有的压力。

在会议室外，还有几名单位的一把手在排队等候约谈。

之前，省纪委以同样方式，对省内3个地区和单位的“关键少数”当面约谈。在不到一周时间内，省纪委通过当面约谈、书面约谈和委托约谈方式接连约谈了5个市、4家省属企业和省属高校、2个县区和2家市直单位党委主要负责人。

今年第一季度，辽宁省各级纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题436起，给予处分435人。在严肃执纪的同时，省纪委坚持问题导向，以解剖麻雀的方式，对全省违反中央八项规定精神问题情况进行了分析研判，梳理出主要问题以及典型案例清单，聚焦“关键少数”，精心制定了约谈方案。约谈对象既有地区党委负责人，也有国有企业和高校党委负责人。对顶风违纪问题较为突出的地区和单位，由省纪委主要领导对其一把手进行面对面直接约谈。

约谈在“关键少数”中引起强烈震动，被约谈的地区和单位迅速进行整改——

锦州市委市纪委主要领导对9个县（市）区和市直有关部门党委（党组）主要领导逐一进行了提醒谈话，通过采取县区和市直互检，重点向农村红白喜事大操大办等突出问题精准发力；本溪市对违反中央八项规定精神问题划出类别归属，找准问题规律，着手开展专项整治，严格“一案三查”，既查党委主体责任，也查纪委监督责任，还查分管领导“一岗双责”；盘锦市启动“重实干、强执行、抓落实”专项行动，市委常委带头深入基层调查研究，坚决摒弃“政治表态调门高、行动少落实差”等作风顽疾；鞍山市聚焦形式主义、官僚主义等10个方面具体表现，开展为期3个月的专项整治……

“开展约谈，旨在以落实中央八项规定精神的‘小切口’推动地区和单位作风的‘大变局’，进一步压实全省各级党委管党治党主体责任。”廖建宇说。（记者 闫玉娇 韩逢华）