执行廉洁规定需要较真碰硬

日前，经中央纪委批准，中央纪委驻民政部纪检组对中国福利彩票发行管理中心原主任鲍学全严重违纪问题进行了立案审查（据8月27日人民网）。在鲍学全违纪事实中有这么一条：“违反中央八项规定精神，超标准使用办公用房。”清理超标准使用办公用房，许多地方都非常认真，有的单位直接拿尺子测量面积。其实，执行规定，就需要这股认真劲儿。

2013年底，中央印发的《党政机关厉行节约反对浪费条例》中，对办公用房的管理专门设立章节，把严格办公用房作为落实中央八项规定精神的一项主要内容。各地开展多次排查、检查，对于发现的问题一个个曝光、一项项整改，非常认真、一丝不苟，许多地方清理超标准办公用房都取得了良好效果。很多群众称赞说，领导干部的办公室面积变小了，但“门槛”却降低了，老百姓进门第一眼就能看见干部了。这些可喜变化的背后，折射出许多干部执行中央八项规定精神的认真劲儿。

不可否认，仍有一些单位没有认真对待问题，没有切实加以整改落实，原因可能不尽相同，但归纳起来，恐怕主要包括这样几个方面：一是缺乏认真之心。当一天和尚撞一天钟，工作上得过且过，对待问题不是“推”就是“拖”。二是缺乏认真之能。没有金刚钻不敢揽瓷器活，害怕问题没解决反倒自己碰“一鼻子灰”，对待问题采取毫无策略的忍让和妥协。三是缺乏认真之行。工作部署多，检查落实少，雷声大雨点小，不敢较真碰硬，害怕伤和气、失面子、丢选票，对待问题只是空谈，没有行动。这“三关”如果有一关过不了，许多问题可能都难以解决。

认真是解决问题的“方向盘”和“发动机”。许多问题的产生，可能既有客观因素也有主观因素，既有历史因素也有现实因素，而且一个看似不起眼的问题可能牵涉许多人的现实利益。但即使有一万个理由，都不应成为“不作为”“不解决”的借口。也许一些问题是历史上的“老大难”，但如果认真对待，从周边的小问题着手，很可能短时间就会找到解决问题的办法。随着一个又一个小问题的解决，就像挖树一样，须根断了，最后解决“主根”就不难了。