济南:5年受理信访举报19788件(次)处分3682人

　　济南市纪委认真落实全面从严治党各项部署，把纪律和规矩挺在前面，保持惩治腐败力度不减、节奏不变、尺度不松，减少腐败存量，重点遏制增量。5年来，全市纪律检查机关受理信访举报19788件（次），处置问题线索5152件，立案3729件，结案3676件，处分3682人，严重违纪涉嫌违法移送司法机关314人。

　　全面压实主体责任。济南市委以上率下，紧紧抓住主体责任“牛鼻子”，层层传导压力，推动责任落实。市委主要负责同志与各县（市）区、市直部门签订责任书；每年年底，由市委常委带队检查责任制落实情况，以重点任务的落实推动压实“两个责任”。市纪委、市委组织部负责同志与县（市）区党政正职和市直部门主要负责人进行廉政谈话。县（市）区党政班子成员向同级纪委全会述责述廉570人（次）。各级纪委和组织部门负责人同下级党组织主要负责人廉政谈话5156人（次），推动逐级压实责任。

　　扎实履行监督责任。各级纪律检查机关把持续深化“三转”作为履行监督责任的关键，稳步推进纪律检查体制改革。出台县（市）区纪委书记、副书记等3个提名考察办法，调整纪委书记、纪检组长职责分工，不再分管业务以外工作。全面清理议事协调机构，市纪委监察局机关牵头或参与的议事协调机构由140个减至15个，从事监督执纪人员编制数占机关编制总数的71.7%。市纪委机关立案210件，先后查处了市政协原驻会常委赵万里，槐荫区政协原党组书记、主席杨华，济南城建投资集团原党委书记、董事长赵明奎，商河县委原副书记张军，章丘市原市委常委、组织部长杨高峰，天桥区原区委副书记、区长李洪海等75名市管领导干部严重违纪案件。

　　改进执纪审查方式。坚持把纪律挺在前面，把握运用“四种形态”，严格用纪律的尺子衡量党员干部行为，做到既坚决惩治极少数，又教育保护大多数。突出抓早抓小，动辄则咎，制定了《关于谈话函询处置问题线索的暂行办法》，对领导干部苗头性、倾向性、轻微违纪问题及时处理。全市纪检系统共谈话函询530人（次），给予党纪轻处分1517人，党纪重处分1890人。

　　提高审查效率和质量。坚持依规依纪审查，制定了关于反映市管干部问题线索管理办法等13项制度，对反映市管干部问题线索进行全面清理；实行线索集体排查制度，按照中央纪委规定的处置方式逐一确定办理意见。对中央巡视和省委巡视重点交办的249件问题线索集中核查，强化督办，按期落实。制定执纪人员、执纪安全管理规定，开展涉案资料和款物专项清理。加强组织协调，修订反腐败协调小组职责，完善与司法、审计等单位协作配合机制，反腐合力不断增强。（济南市纪委）