北京:被问责降职的干部两年内不得提拔

　　近日，北京市出台《中共北京市委实施〈中国共产党问责条例〉办法》，为进一步规范和强化党的问责工作做好制度保障。

　　《实施办法》结合北京实际，重点对问责情形、问责方式和问责程序进行了明确和细化。在问责情形上，重点对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力等方面的失职失责行为进行了细化。另外，专门对纪委（纪检组）落实监督责任提出了相应要求，规定纪委（纪检组）监督责任落实不到位，维护党章党规党纪不严，未严格履行监督执纪问责职责的，也要被问责。

　　对于问责方式，《实施办法》规定，确定问责方式时要综合考虑问责事项的性质、造成的损失、不良影响的范围等情节，做到权责一致，过罚相当。《实施办法》明确：受到问责的党组织和党的领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格；被诫勉的六个月内不得提拔或重用；被调整职务的一年内不得提拔；被降职的两年内不得提拔。

　　在问责程序上，明确规定了启动问责的八种线索来源，比如上级和本级党组织巡视巡察、监督检查中发现的问题；党员、群众或者其他社会组织的投诉、检举等。《实施办法》还明确了问责决定书的具体内容，并制定了《问责决定书》的格式文本。规定《问责决定书》应写明问责事实、问责依据、问责方式、生效时间等内容。（北京市纪委）