“那股子精气神，又回来了！”——山西基层干部群众谈作风之变【2】

记者：“有了紧箍，没了干劲？”

孝义市高阳镇党委副书记郭首旗：“我之前在街道工作，当选过‘山西十佳最美社区干部’，去年被破格提拔到乡镇当了党委副书记。当时组织找我谈话，说就是要把敢担当、有作为的干部提拔到更重要的岗位。这让我备受鼓舞，有了前所未有的干劲。”

太原市小店区平阳路街道亲贤社区党委书记侯丽琳：“我们社区原来是太原有名的城中村。城中村改造启动后，一些拆迁户不配合，我们社区的干部发扬遇着难事看担当的精神，反反复复做他们的工作，多的五六十次，少的二三十次，并动员干部亲属腾出40多套房子，供拆迁户临时居住。最终，在一年时间里完成400多户宅基地、近50万平方米建筑面积的拆迁任务。”

山西金达集团董事长马力农：“我们企业跟政府打交道比较多，之前我在经商过程中给个别领导送过财物，犯过错误。但近年来政府主动作为、高效作为，我再没请人吃过一顿饭、给人送过一次礼，因为没有必要。前段时间，我的一个项目因缺少资金不能投产，找到相关领导，很快就给解决了2亿元的贷款。那名领导说，为了企业发展，只要在政策范围内，如出问题我来担责任。”

小店区委党校教师张华：“现在组织创造了好的环境，领导干部又带头干，下面的积极性普遍调动起来了。拿学习来说，以前基层干部学习积极性不高，现在是主动请我们下去讲课。（下转第二版）（上接第一版）我一个同事有一天晚上去村里讲课，讲课期间突然刮起大风，把村里的电线刮断了，村干部就点起蜡烛，坚持把课听完。”

【记者观察】系统性塌方式腐败发生后的一段时间，伴随着管党治党越来越严，确实有个别干部存在“得过且过、但求无过”等不作为的情况。但通过中央和山西省委不断完善激励和问责机制，特别是通过换届将既干净、又干事的干部选上去，树立鲜明的用人导向，让不作为的人没有出路，充分释放了干部干事创业的积极性。

记者：“转变作风，谁来受益？”

汾阳市林业局局长杨景保：“我们围绕核桃经济林产业，以‘一村一品’为目标，大力推进核桃品种改造。核桃品种改造是个技术活儿，一不小心核桃树就会死掉，以前都是靠局里摊派任务，现在我们的干部则主动下到一线，与农民同吃同住同劳作。去年改造完成的村子，核桃每亩产量增加了50%，每公斤价格提高了近3倍。我带着技术人员去村里验收改造工程，好多村民拿着咸鸭蛋等土特产，硬是要塞给我们的干部，感谢帮助他们提高了收入。”

太原市小店区平阳路街道南环社区党委书记耿春梅：“让群众满意是我们的宗旨。去年冬天，部分居民反映，社区采用的天然气供暖成本远高于集中供暖，嫌贵不交钱，影响了整个社区供暖。为了让群众过个暖冬，我们积极联系相关单位，将社区供暖改为集中供暖，每平米供暖成本由以前的六块五降到了三块六，为此群众还专门送来‘心系老百姓、为民办实事’的锦旗。”

汾阳市贾家庄镇贾家庄村党委书记邢利民：“现在上面作风变了，我们也就更有干劲了。去年，我们大力发展乡村旅游，全年接待游客150余万人。今年，我们村干部更是准备带领村民大干一场，做好发展文化旅游、办好古建筑展览等六件大事，让村民共同富裕的蛋糕越做越大。”

【记者观察】但凡腐败严重的地区，“只唯上、不唯下”几乎是通病，干部不把群众放在心里，群众难免怨声载道。近年来，山西通过整顿作风、刷新吏治，不仅消除了政治生态方面的诸多顽疾，还拉近了干部与群众之间的距离。干部作风变了，为群众办实事了，群众的获得感就自然提升了，对党和政府也就更有信心了。（本报记者 张磊）