云南:抓早抓小 今年1至8月开展谈话函询4074人次

　　云南省日前通报了对云南煤化工集团有限公司等3家省属企业失职失责典型问题的处理情况，对出现失职失责问题的26人，运用监督执纪“四种形态”予以问责。其中，诫勉谈话10人，党纪轻处分和组织处理5人，党纪重处分和重大职务调整5人，严重违纪开除党籍、开除公职并移送司法机关处理6人。

　　今年以来，云南省各级纪检监察机关坚持把纪律和规矩挺在前面，积极把握运用“四种形态”。1至8月，全省各级纪检监察机关开展谈话函询4074人次，给予党纪轻处分和组织处理2995人次，党纪重处分和重大职务调整1233人次，开除党籍并移送司法机关213人。

　　由省纪委常委带队，云南省综合运用日常检查、定期督查、明察暗访等方式，指导督促各级党委（党组）认真抓好“四种形态”贯彻落实，并建立常态化工作督导制度，定期对实践运用情况进行汇总和分析研判。各级纪检监察机关运用约谈、函询和诫勉谈话等方式，对有苗头性、倾向性问题的党员干部进行提醒告诫。

　　咬耳扯袖的同时，各地把纪律审查工作牢牢抓在手上，既重视审查轻微违纪行为，又重点查处十八大以来不收敛、不收手的严重违纪行为。昆明市规划设计研究院原院长王学海违反廉洁纪律，利用职务便利，为他人谋取利益，收受他人所送财物；违规从事营利活动；违规发放礼品，违规组织职工外出考察，被开除党籍、行政开除。（云南省纪委）