2015年，山西在严肃整治巡视队伍的基础上，改进工作机制和流程，建立巡视组长库，实行组长“一次一授权”。探索形成常规巡视与专项巡视“双剑联动”，常规巡视、专项巡视和对村巡察“三剑齐发”新格局。
常规巡视以市带县，紧盯一把手，既抓大又抓小，对问题反映突出的18个村进行巡察；组建8个专项巡视组，以“一托N”方式，采取“点穴式”打法，快节奏精准打击。在完成常规巡视的同时，又开展5轮专项巡视，共巡视128个地区和单位，实现了对市县、国有骨干企业、金融企业、高校“四个板块”的全覆盖，巡视覆盖率达84.2%。常规巡视发现问题线索3228条，涉及省管干部82人、党政主要负责人30人、班子成员158人、县处级干部358人；专项巡视发现问题线索523条，涉及省管干部169人、党政主要负责人54人、班子成员110人；对村巡察督办案件245件，纪律处分村干部133人，移送司法机关20人。加强巡视宣传，网络、电视、报纸同时发声，省、市、县三级同频共振，做到了利剑高悬、震慑常在。
强化成果运用，更加注重治本。捆绑整改责任，建立分管省领导协调督促整改、被巡视单位全面落实整改、分管省领导与被巡视单位共同扛起主体责任的工作机制。探索建立巡视意见“双反馈”、巡视整改“双责任”、整改情况“双报告”、整改报告“双审核”、整改结果“双公开”“五双”工作模式，倒逼整改压力，加强边巡边改，强化标本兼治效果。去年省委巡视办向省纪委移交问题线索287条，已处置154条；向省委组织部移交问题线索101条，已处置56条；向被巡视地区和单位移交问题线索2017条，已处置1971条。24个被巡视单位制定整改措施984条，完善规章制度528项，整改问题569个，整改率达87.4%。（山西省纪委）
