最近，追究党风廉政建设主体责任的案例不时见诸报端，成为社会议论的一个热点。有人说，下属生病、领导吃药，是不是有点冤？
乍一听，貌似有道理；仔细琢磨，却是一个伪命题。这不是冤不冤的问题，“下属生病、领导吃药”这句话本身就是偷换概念，把下属和领导在党组织中的关系割裂开来，看成两个单独的个体，于是带出“连坐”“株连”等不当联想，传递“领导一点问题都没有、是在给健康人吃药”的误导信息，无益于积攒正能量，却助推了负面争议。
我们党是一个有着严密组织和严格纪律的马克思主义政党，不是各自为政。党组织和党员之间，恰如整体和个体、“肌体”和“细胞”的关系。党组织对党员负有教育、管理、监督和服务之责，而这些责任主要由党组织领导班子来组织实施，一把手是第一责任人。所以，党员犯错误、组织有责任，干部出问题、领导要负责，这强调的是组织层面的领导责任，绝非独立个体之间的“连带”关系。
从邓小平同志当初提出“党要管党”“从严治党”，到今天习近平总书记强调“全面从严治党”，都是针对管党治党中存在的突出问题。从当前实践来看，无论是巡视中发现的问题，还是纪律审查的情况，都表明党员干部出问题表面上是自己犯糊涂，但根子却在党组织管党治党不力上。如果党组织真正扛起管党治党责任，在党员刚出现苗头性、倾向性问题之时，就及时发现、立即拽住，主要领导管紧管严，班子成员不当“睁眼瞎”，犯错的人就不至于一错再错、积重难返，就不至于从“好同志”一下变为“阶下囚”。
而再次寻根溯源的话，之所以有些党组织不负责任，有些领导干部管党治党不严，甚至不管党不治党，一个重要原因，就是因为没有厘清党组织和党员、领导干部和党员之间的责任关系。以前有人犯错误了，把个人批得体无完肤，而组织平安无事，领导毫发无伤，官照当、话照讲，长此以往，“宽、松、软”就会愈演愈烈，危害不容小觑。
如果要说追责是“吃药”，那不是“吃错药”，恰恰是对症下药。顺藤捋根，下属出问题，根据履责情况问责主要领导，就如同中医看病，不是头痛医头、脚痛医脚，而是要拔病根，就像治风寒从疗体虚入手，从组织肌体健康下手调节调理、辨症施治，解决根本问题。
在全面从严治党的背景下，各级领导干部必须正确理解党员和党组织、管党治党第一责任人和党组织之间的关系，深刻理解主体责任的内涵。只有毫不含糊地把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，下属才不会出事；下属不出事，自己才不会被追责。出了问题，就该承担责任，不存在是否“陪吃药”“吃错药”的问题，自然也不存在什么“冤不冤枉”！（芝茗）
（中国纪检监察杂志提供）
