7月份，为推动报社党风廉政建设主体责任的落实，人民日报编委会成员约谈了17家分管单位的主要负责人。
各编委会成员紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，针对被约谈单位实际情况，开门见山，直奔主题，围绕被约谈单位领导班子及成员落实主体责任的情况、存在的突出问题和采取的措施、对报社加强党风廉政建设的意见建议等方面的内容与被约谈单位“一把手”进行谈话。在谈话中，各编委会成员直指问题，就切实加强党风廉政建设和落实主体责任提出具体要求，督促被约谈的领导干部进一步“严起来”、“实起来”，严格遵守党的纪律规矩，严格廉洁自律，模范遵守国家法律法规，管好自己，带好队伍。
为切实发挥约谈作为日常监督重要手段的作用，今年人民日报编委会要求各成员主动约谈分管单位的主要负责人。报社党风廉政建设领导小组办公室专门制定了约谈工作实施方案，进行了周密安排，提出了工作要求。约谈结束后，报社党风廉政建设领导小组办公室汇总工作情况向编委会报告，并总结经验，推动报社约谈工作制度化。（驻人民日报社纪检组）
