笔者6月5日从四川省广安市纪委获悉，该市纪委近日印发《关于全市科级纪检监察干部报告个人有关事项的通知》，将纪检监察干部报告个人有关事项范围从县处级延伸至科级干部。《通知》要求，凡报告内容与核查情况不符者，一律不得评先评优、不得提拔重用、不得列入后备干部人选。对核查中发现的重大问题，将依纪依法严肃追责。
据了解，广安市纪委6月起在全市范围内开展科级纪检监察干部报告个人有关事项工作，并全面组织核查。这是该市加强纪检监察干部监督管理的又一创新举措。
此次个人事项报告工作在市、县、乡三级同步启动，涉及近700名科级纪检监察干部。其中，专职科级、副科级领导和非领导职务纪检监察干部，纪检监察机关事业单位管理岗位人员，均纳入个人事项报告和核查范围。报告事项涵盖本人基本情况，婚姻变化及工资奖金、津贴补贴等收入情况，房产资产情况，持有因私出国（境）证件及因私出国（境）情况，配偶、子女从业和投资经商办企业，配偶、子女移居国（境）外的情况等多个方面。
市、县纪检监察干部监督室将分级建立个人报告事项登记台账，全面准确录入干部信息。同时，组建核查工作组，由市、县两级纪检监察机关与组织人事、住建、民政、工商和公安等部门一道，集中3个月时间对科级纪检监察干部填报的个人事项逐一进行核查，市纪委督查组进行随机抽查复核，确保干部如实填报。对隐瞒不报、未如实申报的，不提拔重用、不列入后备干部人选，并根据情节轻重，给予批评教育、组织处理或者纪律处分。（秦郑敏 杜小娟）
