经山东省委研究决定，从省纪委选派到威海、东营、潍坊和莱芜市任纪委书记或副书记的4名同志5月20日前已全部到任。这也标志着山东省迈出了“市纪委书记、副书记提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”改革的第一步。
党的十八届三中全会以来，山东省紧跟中央部署，全面推进纪律检查体制改革任务落实，围绕“各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主”改革精神，多次开展专题调研，研究推进落实措施，列出时间安排表，明确提名的范围、条件等，建立备用人选库，确保选准用好干部。省委常委、省纪委书记李法泉对此高度重视，专门听取汇报并提出要求。中共中央办公厅印发3个《提名考察办法》后，山东省先行先试、立行立改，并结合实际研究制定了相关工作程序。
山东省纪委有关负责人介绍，这次提名考察，严格按照有关规定和程序规范操作，既体现了党管干部原则，又坚持了德才兼备、以德为先标准，既全面落实改革要求，又充分考虑了市纪委班子结构需要，是落实改革要求的一次探索尝试，为制定《提名考察办法》打下了良好基础，为推进党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化积累了有益经验。选拔的4名同志年龄均在45岁左右，全日制大学本科以上学历，党性原则强，敢于监督、善于监督，充实到市纪委领导班子后，将有利于改善班子结构、提升整体效能，促进纪委监督责任落实。（记者 李亮科 张晓明 通讯员 姚金栋）
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