陈碧红
●春节大假7天，网络举报同比上升9.5%
●主要反映两大类问题，一是贪污受贿，二是失职渎职
八项规定实施两年多来，成都市纪委逢节必令，严查顶风违纪的党员干部。今年春节期间，是否还有顶风违纪的党员干部被举报？节后上班第一天，各单位、部门干部职工到岗是否正常？是否存在上班时间纪律松弛、扎堆聊天等违规违纪现象？对此，记者相继探访了成都市纪委和多个区（县）部门。
大假7天，网络举报53件
胥精华是成都市纪委纪检监察室干部，大年三十晚值守市纪委举报电话85111111。像他这样，在春节假期仍然加班加点坚守岗位的，在成都市纪委不算少数。为了保障电话和网络举报渠道的畅通，春节期间，成都市纪委监察局共安排了20位工作人员24小时轮流值守举报电话，受理群众电话举报，保证举报渠道不间断。“白天保证两人值班，夜晚一人值班，举报电话不得转接，值班人员不得离开办公室。”据成都市纪委信访室相关负责人介绍，从大年三十到正月初六，成都市纪委共受理群众信访举报163件，比去年同期上升5.2%。其中，电话举报为41件，同比下降3.5%；网络举报53件，同比上升9.5%；群众来信69件，同比上升2.8%。主要反映两大类问题，一是贪污受贿问题，共77件，占总数47%。二是失职渎职问题，共57件，占总数35%。
据该负责人介绍，与平日受理的举报问题相比，春节期间信访室还接到了不少返乡农民工的举报电话。“一部分人举报是因为平时家里的留守老人不懂得怎么举报，还有一部分人是咨询政策。”针对节日期间受理的一些重大问题，成都市纪委信访室则安排了应急值班人员，每天分析排查急需处理的重大信访举报，并及时向值班领导汇报，及时处理。
上班第一天 作风检查“连轴转”
不打招呼、不定时间、不定路线……2月25日，节后上班第一天，成都龙泉驿区纪委、区委组织部就会同多个部门，针对到岗到位、上班纪律、服务态度、外出公示等情况，对全区各街镇乡、区级部门进行了专项督查。
与此同时，青白江区五个督查组则重点检查上下班制度执行情况，有无迟到、早退、工作时间溜号等现象；采取随机抽查的方式，查看各部门外出告知栏，外出人员均查明去向并予以证实；检查各单位工作人员上班时间有无做与工作无关的事等。
据了解，为了杜绝大假之后上班第一天出现“庸懒散浮拖”现象，避免广大干部出现节后“综合征”，一些区县和部门提前打好了“预防针”。据金牛区纪委相关负责人介绍，春节大假结束前一天，该区89个单位主要领导手机上就收到了该区纪委发来的一条短信：严肃上班纪律，开好“收心会”；严格作息时间，管好“签到本”；严把日常管理，打好“预防针”，确保以最佳状态开好局、起好步。“在督查过程中发现，绝大部分被检查单位的工作人员到岗到位、工作作风整体情况良好。”龙泉驿区纪委相关负责人介绍说。
