2014年，福建省推进巡视工作全覆盖，全年共开展5批6轮巡视，完成对35个地方、单位的巡视，是十八大前年均巡视数的近3倍，发现了一批涉及厅处级领导干部涉嫌违纪的问题线索。严格落实巡视谈话制度，对群众反映较多、存在苗头性问题或整改推进不力的8名省管干部进行了巡视谈话，提醒诫勉，抓早抓小。
明确巡视工作定位。巡视前，注重收集问题。根据需要向纪检监察、组织人事、信访、审计、国土、交通、住建等部门了解收集有关情况，然后全面梳理、合理筛选，再逐项细化、列出清单，制订工作方案，增强巡视的指向性。巡视中，注重发现问题。强化个别谈话环节，实行差别化筛选谈话对象，谈话内容从空泛向务实转变；强化查阅资料环节，从浅层查阅向问题线索核查的方式转变。同时，通过抽查、暗访等方法，发现了问题特别是重要问题线索。巡视后，注重解决问题。一方面，进一步健全完善整改落实机制，2014年移交巡视成果158件，已办结88件，对经督办仍办理不到位的，采取通报批评、约谈等方式严肃追责。另一方面，进一步健全完善执纪监督机制，自2014年下半年始，省纪委、省委组织部均派员直接参与对地方的常规巡视。在巡视中发现涉嫌违纪的问题线索，即移交纪委办理；组织部在巡视期间同步开展选人用人专项检查，实现巡视工作与查办案件、干部监督的无缝对接。
福建省实施签字背书、跟踪督办等一系列机制制度，要求被巡视地方、单位接收巡视反馈意见、上报整改方案、整改报告。进一步改进问题线索移交办理、反馈和督办等环节，确保巡视成果有效运用。根据巡视移交的问题线索，省纪检监察机关查处了省广电集团原董事长舒展、总经理陈文广等9名厅级、32名处级和一批科级干部。省委组织部对巡视反映41名领导干部的问题，有针对性地进行谈话提醒，并在全省通报巡视中发现的选人用人突出问题。结合巡视专项整改，省委对2013年以来巡视移交的199个问题，逐项对账销号，确保事事有回音，件件有着落；对共性问题，责成被巡视单位举一反三、以点带面，一揽子整改。2014年，在巡视某县时发现违规返还土地出让金约2.3亿元的问题，所在设区市按省委要求，在督促该县整改的同时，在全市范围内对同类问题开展自查、整改。（福建省纪委）
