“你负责廉政谈话提醒制度文件的起草，请问开展谈话提醒应该注意哪些事项，你对完善这项制度有何建议……”1月7日，福建省纪委、监察厅机关2014年度述职会上，案件监督管理室的同志刚述职完，省委常委、省纪委书记倪岳峰就直接发问。
上台述职，就一年来业务工作、学习思想和廉洁自律等情况作汇报，由机关全体干部进行测评，这是福建省纪委、监察厅多年来坚持的一项制度。
本次述职共有53人上台，其中部门主要负责人15人，每人限时6分钟；年度考核优秀等次候选人38人，每人限时5分钟。所有发言紧紧围绕主业，直切主题，既讲业务工作，又讲队伍建设；既“晒”成绩，又讲不足；既述思想情况，又述廉洁自律情况。
“腐败手段日趋隐蔽，案件前期如何突破？”“女同志在查办案件中如何发挥作用？”“如何发挥专项巡视作用？”……结合述职活动，省纪委、监察厅领导接连发问，述职人一一作答。
“上台述职，有‘述’有‘考’，内容围绕主业，形式简约高效，做法公开公正。这对于厘清新一年工作思路，深化‘三转’，做好本职工作，很有帮助。”该省纪委、监察厅一位工作人员表示。（记者 陈金来 通讯员 杨雅荣 张俐莹）
