以過硬舉措淬煉過硬隊伍

前不久，四川省紀委監委召開領導班子理論學習中心組專題學習（擴大）會，圍繞學習黨的創新理論開展集中學習和交流研討。

紀檢監察機關是推進黨的自我革命的重要力量，隊伍建設首重政治建設。近年來，四川省紀委監委牢牢把握政治機關根本屬性，以加強紀檢監察工作規范化法治化正規化建設為總牽引，強化政治主動、精准理念、系統思維，把政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律貫穿全省紀檢監察干部選育管用全鏈條。

著眼於分層分類施教，該省紀檢監察機關積極探索政治理論學習方式。德陽市紀委監委打造線上線下融合學習模式，依托線上學習平台推送政治理論課程，線下定期組織集中研討、交流發言，推動理論學習走深走實﹔省紀委監委駐四川師范大學紀檢監察組聯動西南石油大學等5所省屬高校紀檢監察機構，開設高校紀檢監察干部專題培訓班，60余名高校紀檢監察干部齊聚一堂，通過理論學習、紅色研學、業務座談共同接受政治淬煉。

履職本領過硬，方能扛起政治機關的重任。一方面，選優配強干部隊伍，全省紀檢監察系統干部配備率達到97%。另一方面，針對不同層級、不同崗位干部履職短板，構建系統化實戰練兵體系，持續抓好辦案骨干、年輕干部、優秀干部“三支隊伍”建設，組建省級辦案人才庫，儲備覆蓋線索處置、審查調查、巡察監督、數字監督等領域專業骨干210名。

省紀委監委機關常態化開設“紀檢監察業務大講堂”，邀請司法、財政、審計行業專家現場授課，同步推行案例復盤、模擬辦案、跟案實訓模式，省市縣三級累計21萬余人次參訓。接續實施九輪辦案能力提升計劃，今年以來組織省紀委監委機關綜合部門、派駐（出）機構百余名干部參與委機關專案辦理。

四川省紀委監委還狠抓縣鄉兩級隊伍建設，將師資力量、培訓對象等向基層執紀執法一線傾斜，分類分片開展業務培訓、實戰輪訓，廣泛開展送課下基層活動。今年以來，已舉辦面向全系統干部的4期紀檢監察業務大講堂、3期紀法講壇，並組織省、市紀委監委業務骨干“送教上門”，以視頻授課方式覆蓋樂山市、涼山彝族自治州的1200余名基層紀檢監察干部。

與此同時，該省各地紀檢監察機關因地制宜創新練兵載體。攀枝花市紀委監委建立案件常態化評析機制，每辦結重大案件后組織全體辦案人員復盤線索研判、談話突破、証據固定、程序規范等關鍵環節，梳理共性短板並制定形成標准化辦案指引﹔南充市紀委監委開展“清風礪劍”培育行動，為鄉鎮紀檢干部、派駐機構干部等定制差異化實訓課程，安排年輕干部全程跟案歷練﹔廣元市昭化區分片開設基層實操課堂，圍繞農村集體“三資”管理、基層信訪處置拆解典型案例，著力破解基層紀檢干部“不會監督、不敢辦案”難題。

執紀者必先守紀，律人者必先律己。全省各級紀委監委堅持刀刃向內，把嚴的基調、嚴的措施、嚴的氛圍貫穿干部管理全過程，筑牢內部監督制約防線。省紀委監委出台紀檢監察干部社會交往行為規范，梳理執紀執法重點崗位廉政風險清單，細化干部“八小時外”言行約束標准，圍繞社交往來、家庭親屬交往劃定清晰紀律紅線。

四川省紀委監委有關負責同志表示，將持續錨定政治建設統領地位，緊扣紀檢監察工作規范化法治化正規化建設要求深入推進任務，不斷完善思想鑄魂、實戰提能、建強基層一體化工作鏈條，持續鍛造政治過硬、能力過硬、作風過硬、廉潔過硬的紀檢監察鐵軍。（特約記者 黃彭）