推動“一把手”廉潔履職

日前，廣西壯族自治區玉林市市委第三巡察組及時將一起事實清晰、可查性較強的問題線索進行邊巡邊移。玉林市紀委監委快查快辦，於巡察反饋當天，便對1名國有企業原“一把手”採取留置措施，形成有效震懾。

今年以來，該市市委巡察機構以加強對“一把手”監督為抓手，聚焦“巡前了解、巡中發現、巡后整改”精准發力，全鏈條推動“一把手”規范用權、廉潔履職。

巡前，圍繞“一把手”履職用權等方面情況，市委巡察辦制定6個方面38條監督要點，並通過“書面摸底+現場通報”的方式，推動有關職能部門向巡察組提供被巡察黨組織“一把手”受到問責、處分、信訪、離任審計等情況，有效提升對“一把手”監督的針對性。

發現問題是巡察工作的生命線。巡察期間，各巡察組通過聽取匯報、個別訪談、受理信訪、查閱資料、下沉調研、抽查個人事項報告等方式，深入查找“一把手”權力運行是否廉潔規范、履職盡責是否到位等問題，並形成專題材料，精准描繪“一把手”畫像。針對發現的問題，巡察組通過會商及時梳理，循線深挖群眾反映強烈的“一把手”線索，推動紀檢監察機關優先研判、快查快辦，嚴肅查處一批嚴重違紀違法典型案件。目前，該市市、縣巡察共發現“一把手”問題639個、線索21條，紀檢監察機關及時處置並立案2人。

“巡察結束后，我們採取面對面反饋、約談提醒等形式，提出具體整改要求，並對‘一把手’發生調整的被巡察黨組織進行再反饋，壓緊壓實巡察整改責任，嚴防‘新官不理舊賬’”。該市市委巡察辦有關負責同志介紹，為推動整改落地見效，該市市委巡察機構與紀檢監察、組織等貫通協同，加強對巡察整改情況特別是“一把手”落實整改責任情況開展聯合審核、督查、評估，對落實整改不力、整改成效不佳的被巡察黨組織主要負責同志進行約談，責令其抓好落實。（通訊員 楊傳霞）