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河南強化科技賦能

推進新時代紀檢監察干部隊伍建設

2026年07月24日08:19    來源:中國紀檢監察報222

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“現在有了‘第一園地’,利用碎片化時間就能線上學習,太方便了。”近日,河南省各級紀檢監察干部利用工作間隙登錄全省紀檢監察一體化平台學習教育“第一園地”,隨時“充電蓄能”。

紀檢監察工作規范化法治化正規化建設是系統工程,科技賦能是重要引擎。河南省紀委監委堅持信息化賦能,依托一體化平台,組織線上線下學習培訓,加強常態長效教育管理,為隊伍建設蓄勢能、教育培訓提效能、執紀辦案增動能,推動紀檢監察鐵軍成色更足、高質量發展動力更強。

今年3月,河南省紀檢監察一體化平台在委機關正式上線運行,涵蓋學習教育、紀法指引、辦公調研、干部之家等11個功能模塊,實現紀檢監察全業務、全流程、全要素線上集成運行,推動學習便捷化、工作規范化、決策智能化。目前,平台已在全省三級紀檢監察機關和省本級派駐機構平穩運行。

著眼全面提升干部政治能力、政策水平和紀法素養,河南省紀委監委依托一體化平台,構建起學用融合的新生態,學習教育吸引力、活躍度不斷增強。

“我們借助一體化平台‘學習教育’功能模塊中包含的‘第一園地’‘要聞要論’等多個欄目,打造‘自主學習、摘錄提煉、感悟思考、沉澱內化’全鏈條學習閉環。”該省紀委監委有關負責同志介紹,省紀委監委堅持把政治建設擺在首位,依托平台搭建“政治引領+業務支撐+綜合拓展”三位一體全域資源體系,組織各級紀檢監察干部結合履職實際,系統學習政治理論、政策制度、紀法案例等方面的知識,同時使用電子筆記,“一點”隨時批注、“一鍵”智能摘錄、“一本”常態積累,確保紀檢監察干部精准把握核心要義、校准履職方向。

線上線下齊發力,推動學習走深走實更走心。河南省紀委監委將創新搭建的“中原清風匯”學習交流平台與開辟的線上“第一園地”欄目形成良性互動,線上線下實時交流、同步學習,切實把學習成效轉化為做好工作、推動發展的生動實踐。

加強紀法學習是推動紀檢監察干部增長才干、履職盡責的必由之路。一體化平台的“紀法指引”功能模塊打造數字化紀法體系圖譜,助力干部精准理解法規制度演進脈絡。模塊還設置權威解讀、理論文章、紀法案例等欄目,全面解讀紀法知識、剖析典型案例、宣講政策要求,引導干部領會紀法內涵、厘清工作思路、找准履職抓手。“基層紀檢監察干部提交的紀法適用方面的疑難問題,我們及時組織全省法規人才庫線上權威解答,將具有代表性的問答置頂供全省學習參考,實現省、市、縣三級貫通聯學。”該省紀委監委有關負責同志介紹。

同時,該省紀委監委組織全省紀檢監察干部將日常監督等途徑發現的制度短板通過平台上報,經省紀委監委研判后推動建章立制並納入紀法體系圖譜,形成“發現問題—建章立制—學習推廣”工作閉環。

教育培訓是提升干部隊伍能力的重要方式。河南省紀委監委採取集中授課、實戰練兵與線上學習相結合的方式,依托一體化平台等開設線上課堂,分期分批組織干部開展學習,常態化組織跟案學習、跟班辦案、跟組巡視,全方位錘煉能力本領。

針對以往培訓底數不清、施訓不准等問題,該省紀委監委依托一體化平台記錄干部參訓等情況,結合日常履職表現等,自動生成能力畫像及需求模型,推動教育培訓供給與履職需求精准匹配、高效對接,實現“干什麼學什麼、缺什麼補什麼”。

打開一體化平台的“干部之家”功能模塊,工作人員輸入關鍵詞后,一份份詳細的干部檔案躍然眼前,信息豐富且動態更新……河南省紀委監委緊扣干部隊伍建設關鍵環節,以信息化賦能推動嚴管厚愛機制、工作紀實制度等精准落地,同時建立覆蓋全省紀檢監察干部的電子檔案庫,通過日常紀實、專項紀實、年度紀實,記載干部“活檔案”,掌握干部“活情況”,支撐干部“活使用”,實現“一人一檔、動態更新、精准畫像”。

“我們將持續堅持以信息化賦能,推動完善規范化體系、增強法治化剛性、提升正規化水平,著力實現紀檢監察工作高質量發展。”河南省紀委監委相關負責同志表示。(特約記者 劉淑娟 通訊員 欒國鋒)

(責編:彭靜、任一林)
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