因黨而生 為黨而戰

　　因黨而生、為黨而戰，新時代新征程，要按照“四個過硬”要求鍛造鐵軍，接續推進紀檢監察工作高質量發展。圖為首屆中央監察委員會10名領導成員雕像。武漢革命博物館供圖

習近平總書記在二十屆中央紀委五次全會上強調：“要按照政治過硬、能力過硬、作風過硬、廉潔過硬的要求，著力鍛造忠誠干淨擔當、敢於善於斗爭的紀檢監察鐵軍。”

“四個過硬”既是新時代紀檢監察隊伍建設的剛性標尺，也是紀檢監察干部忠誠於黨、履職盡責的根本遵循。本期選登四組新老紀檢監察人對話實錄：退休老前輩回望數十年執紀歲月，細數沉澱一生的初心信條﹔青年干部立足當下，分享傳承前輩風骨、踐行鐵軍標准的實踐感悟。

堅定維護黨的團結統一，堅定捍衛黨的先進性純潔性，新老紀檢監察干部以跨越歲月的同頻對談、言傳身教、書信往來與精神回響，共同作答一道時代考題——新時代新征程，如何以“四個過硬”為標尺鍛造鐵軍，接續推進紀檢監察工作高質量發展，為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業做出更大貢獻。

第一篇章·訪談

以政治過硬鑄牢忠誠品格

99年前，中國共產黨第五次全國代表大會在湖北武漢召開。這次大會選舉產生了黨的第一個中央紀律檢查監督機構——中央監察委員會，在黨的歷史上樹立起一座重要裡程碑。紀檢監察機關因黨而生、為黨而戰，政治屬性是第一屬性，對黨忠誠是第一要求。圍繞“政治過硬”這一主題，記者邀請湖北省委巡視組原副組長倪曉鐘、湖北省委巡視辦干部陳晶、湖北省紀委監委第五監督檢查室干部胡海波講述紀檢監察干部如何以政治過硬鑄牢對黨忠誠品格。

記者：紀檢監察干部為什麼必須把對黨忠誠擺在首位？

倪曉鐘：紀檢監察機關是政治機關，所處的特殊位置和承擔的重要職責，決定了必須把對黨忠誠作為工作的首要政治原則。我1975年入黨，1985年進入省紀委工作，直至2014年退休。回顧這些年的工作，體會最深的是必須旗幟鮮明講政治。隻有始終堅持黨中央集中統一領導，緊緊圍繞黨中央重大決策部署謀劃開展工作，才能確保監督執紀執法方向不偏、目標不移、力度不減﹔隻有始終站穩政治立場，才能以更高標准推動全面從嚴治黨向縱深發展。

陳晶：對黨絕對忠誠是紀檢監察機關與生俱來的政治基因，必須堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。參加巡視工作以來，我們對照黨中央重大決策部署，深挖營商環境、生態保護等領域問題﹔聚焦整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，推動惠民政策和民生工程落地。我清醒認識到，把對黨忠誠擺在首位，才會自覺同違背黨中央意圖的行為作堅決斗爭，才會更善於從政治上發現問題。

記者：如何以政治過硬的實際行動詮釋對黨忠誠？

倪曉鐘：對黨忠誠是具體的。歷經多崗位歷練，我堅守一條原則：決不能單純就業務干業務，必須始終從政治上看、從政治上把握。做實監督檢查，就要聚焦“國之大者”﹔開展案件審理，就要堅持政治、紀法、社會“三個效果”有機統一﹔深化巡視監督，就要堅守政治巡視定位。把講政治的根本要求轉化為監督執紀執法的具體行動，才是對黨絕對忠誠。

胡海波：真正參與監督辦案后，我才明白每一次履職盡責，都是在踐行對黨忠誠。查處落實黨中央決策部署不力問題，核心在於堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保政令暢通﹔開展專項監督，既是服務發展大局，也在回應群眾急難愁盼，是對黨忠誠、不負人民的生動寫照。事實証明，對黨絕對忠誠必須體現在履職盡責的具體行動上，檢驗於正風肅紀反腐的實際成效中。

記者：年輕干部怎樣傳承優良傳統接好歷史接力棒？

倪曉鐘：年輕干部要牢固樹立和踐行正確政績觀，同黨中央要求對標對表，用心用情解決群眾急難愁盼問題。真正的對黨忠誠，就是要將為黨分憂、為國盡責、為民奉獻融入血脈，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對歪風邪氣敢於堅決斗爭。

陳晶：前輩們對黨絕對忠誠的優良傳統，是我們最好的教科書。忠誠於黨不動搖，忠誠於民不忘本，忠誠於責不鬆懈。要把政治過硬這一根本要求貫穿巡視全過程，增強巡視監督震懾力、穿透力、推動力﹔要把忠誠底色體現在每一次巡視監督、督促整改中，努力做堪當重任的紀檢監察生力軍。

胡海波：賡續因黨而生、為黨而戰的紅色基因，要以先輩先烈為鏡、以反面典型為戒，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，使政治能力同擔負的工作職責相匹配。要勇於擔苦、擔難、擔重、擔險，在擔當盡責、攻堅克難中彰顯絕對忠誠。

第二篇章·感悟

以能力過硬錘煉履職本領

走進江蘇省常州市紀委監委辦案點的案情會商室，辦公桌正對面的牆上，一塊白板格外醒目。上方工整寫著“依規依紀依法，正確把握政策策略”，下方逐條列著正在會商的問題線索：哪些線索需深化研判，哪些証據待補強，哪些事實還要進一步核查。原則要求與具體案情列在一處，成為審查調查人員會商研判時對照的履職標尺。

能力過硬，不只是會突破、能攻堅，更體現在關鍵處守住法治意識、程序意識、証據意識，復雜問題面前審慎用權、規范履職。

“我1964年入黨，1985年進入紀檢系統，2000年退休。”原常州市紀委監察局執法室主任張志毅回憶，剛入行時，師傅最先教他的不是辦案技巧，而是履職規矩：不能憑感覺辦案，不能為求突破省程序，不能讓結論跑在証據前面。有一次查辦案件，賬面看著干淨，大家沒有急於“蓋棺論定”，而是一頁頁翻賬、一處處比對，發現廢賬中一個手寫日期與正式文件時間不一致后，又順著疑點調取材料、補充証言，形成完整証據鏈，最終挖出窩案。

提起這段經歷，張志毅仍有感慨：“辦案表面是‘怎麼查’，根子是‘怎麼守’。”他說，“辦案要守住三條底線，一是敬畏紀律法律，不能濫用執紀執法權﹔二是敬畏程序，不能省流程、減環節﹔三是敬畏証據，不能含糊下結論。這三條底線，任何時候都不能動搖。”

會商室裡，數字化線索研判圖譜清晰展示著數據比對成果，信息化手段大幅提升了線索研判效率。有人說，技術進步了，老經驗不管用了。常州市紀委監委第六監督檢查室副主任施浩並不認同。“信息化、數字化只是工具，技術越新，越要守住老一輩傳下來的、必須堅守的底線，提醒自己權力不能亂用、程序不能漏走、証據不能硬湊。”施浩結合辦案經歷談道，“在查辦一起股權交易型受賄案件時，相關股權表面上與被調查對象並無直接關聯。我們沒有止步於此，而是循線深挖，依規依紀依法開展穿透式調查，並運用大數據分析比對，最終查明其權錢交易本質。”傳承，就是把老一輩積澱下來的精神內核融入新的辦案方式，在一代又一代紀檢監察干部手中接續下去、發揚光大。

如今，新型腐敗、隱性腐敗手段不斷翻新升級，鏈條更復雜、定性更困難，也更考驗審理部門的審核把關能力。常州市紀委監委案件審理室副主任王波對此深有感觸：“審理不是簡單‘看材料’，而是對事實証據、程序手續、定性量紀、政策策略的全面審核把關。越是復雜疑難案件，越不能降格以求、變通處理，要正確把握紀法要求、政策策略，做到不枉不縱。”

談話間，王波拿出一冊厚厚的資料匯編。他告訴記者，這是常州紀檢監察戰線傳承數十年的“傳家寶”，裡面分門別類收錄著不同年代、不同階段黨風廉政建設和監督執紀執法相關制度、工作指引，記錄著前輩們依規依紀依法履職的工作軌跡。

“這些年，常州市紀委監委案件審理室圍繞實踐中發現的共性疑難問題，定期編發審理指南，明確類案取証指引、定性量紀標准。”王波說，“我們編制審理指南，不僅是為了搞一本材料，更是想把老一輩遇事找依據、拿不准就反復校准的精神延續下去。”

白板上的問題線索會不斷更新，數字研判圖譜裡的疑點會不斷變化，資料匯編也會被新的審理指南接續充實。變的是方法和載體，傳下去的是敬畏紀法、較真程序、尊重証據的精神底色。能力過硬，就是在忠誠履職、審慎用權中不斷推進紀檢監察工作規范化法治化正規化建設。

第三篇章·對話

以作風過硬站穩人民立場

紀檢監察老干部致年輕同志的一封信

寫信人：胡宗才，重慶市原綦江縣紀委副書記，光榮在黨56年

於淨同志：

上次回委機關參加主題黨日活動，聽你談起正推動職能部門加強養老服務智慧監管。最近幾位老朋友也說，養老服務更透明、更優質了，心裡也踏實了。黨中央部署整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，是落實以人民為中心的發展思想、走好新時代黨的群眾路線的生動實踐。看到你們年輕同志沉到基層，敢擔當、能吃苦，用心守護民利，我深感紀檢監察事業后繼有人。

我從事紀檢監察工作二十余載，離崗已有十七年，但早年一線監督執紀的情景仍歷歷在目。那時通訊和交通不便，主要通過人工送信或者傳呼機聯絡﹔遇到不通公路的地方，就靠兩條腿走。條件雖苦，可面對損害群眾利益的歪風邪氣，我們從來沒有退過半步。

記得有一次，接到群眾舉報某村黨支部書記唐某某截留災情補助款。這是事關群眾利益的大事。我們連夜研判，第二天就開展核查。當時正值雨季，山路泥濘打滑，車輛無法通行，我們就棄車步行，冒雨挨家走訪、逐一核對賬目、名單。大家渾身濕透，心裡隻有一個念頭：再遠再難，也要查清事實，給群眾一個交代。

當時有人勸我“別太較真，別得罪人”。我當場回絕。有人說情，恰恰說明問題不簡單。經過連日走訪取証，我們最終查清唐某某將災情補助款據為己有的事實，群眾的補助款“失而復得”，唐某某也受到了嚴肅處理。事后，有不少村民前來道謝。那一刻，所有辛苦都值了。

紀檢監察干部干的是得罪人的活，維護的是群眾的利益。退一步，就是對群眾不負責任﹔軟一分，就是對紀法不敬畏。今天寫信，最想問你：現在群眾身邊不正之風和腐敗問題更隱蔽、復雜。你們年輕一代，是怎樣在基層一線錘煉作風、敢於亮劍的？

執紀之本在於為民，斗爭之要在於擔當。希望你們握緊監督執紀執法“接力棒”，跑好屬於自己的“這一棒”，始終守民心、護民利，走好正風肅紀反腐新征程。

年輕紀檢監察干部的回信

回信人：周於淨，重慶市綦江區紀委監委黨風政風監督室副主任，黨齡12年

尊敬的宗才老前輩：

您好！

收到您的來信，我們室裡幾個年輕同志一起讀了好幾遍。您信裡那股正氣和為民的勁頭，讓我們很受觸動。您說“執紀之本在於為民，斗爭之要在於擔當”，我們謹記在心。

群眾身邊的事看似細小，連著的卻是民心。養老服務監管、村集體“三資”管理等等，每一項都關系群眾切身利益。必須把紀律規矩挺在前面，該核查的絕不放過，該糾治的絕不手軟。

去年，我們查處多起侵佔村集體資金的典型案例。為查透問題，我和同事們頂著酷暑鑽進村鎮悶熱的檔案室，一頁頁翻找泛黃發脆的老賬﹔走村入戶時，鞋把腳磨破了，就貼上創可貼繼續走﹔晚上回到辦公室，再對著成堆的合同、票據、財務憑証逐項比對——前輩們當年靠腳板走出公平路，我們今天也半步不退讓！

在堅持苦干實干的基礎上，我們還依托數字賦能實驗室開展大數據建模分析，讓腐敗無所遁形。我們沒有就案辦案，而是舉一反三，聯合相關部門，對全區的村集體經濟合同、村集體公司股權構成情況開展排查，推動農村集體“三資”管理從“糊涂賬”變成“明白賬”。

如今，群眾想知道村裡的錢花在哪些地方，可以看村務公開欄，也可以在數字化監管平台上查詢。看到群眾的笑容，我更理解您說的“守民心”的分量。

請您放心，我們一定握緊“接力棒”，在基層一線錘煉作風、砥礪斗志，以實打實的履職成效護好群眾利益，讓代代傳承的為民初心落地生根。

編后

一封來信，講述了基層執紀往事，蘊含著敢於交鋒、敢於亮劍的斗爭風骨﹔一封回信，折射了新時代執紀執法為民、糾風治亂為民的生動實踐，傳承的是較真碰硬、為民造福的責任擔當。從大腳板走訪到大數據賦能，從個案查處到系統施治，監督方式與時俱進，過硬作風與人民立場始終如一。兩代人薪火接力，以擔當踐初心，以實干護民心，這份鐫刻著敢於善於斗爭的風骨與為民底色的精神，綿延賡續、歷久彌堅。

第四篇章·傳帶

以廉潔過硬永葆清廉底色

【經驗之談】

干紀檢，先正三觀。守得住清廉，斷得了貪念，對得起良心，經得起考驗。

——中國電氣裝備集團所屬西安西電高壓電瓷有限責任公司原黨委副書記、紀委書記王克儉，光榮在黨66年

談起數十年紀檢工作，王克儉說得最多的，還是“廉潔”兩個字。對他來說，廉潔過硬不是挂在嘴上的要求，而是紀檢干部監督別人前先要答好的考題：自己站不站得正，心裡有沒有私念，用權能不能守住公道。

“西瓷廠是‘一五’時期建廠的老企業，曾經攻關330千伏級產品，保障國家首條劉天關輸變電線路建設。這片廠區，裝著我大半輩子的工作記憶，忘不了。”王克儉說，“1986年，受組織信任，我負責企業紀檢工作。那時物資緊俏，供應、銷售崗位都是‘肥缺’。有人收過別人的收音機，有人利用職務便利給自家安裝空調，也有人拿好處費。一些收了東西、得了好處的人，也想著給紀檢干部送點煙酒、遞點心意，覺得這樣就安全了。”

說到這裡，王克儉的語氣沉了下來：“越是這種時候，越要把自己管住。別人拿東西、拿好處，你去查﹔如果自己也伸了手，話就說不硬，監督就立不住。”

講到這些年的紀檢工作，王克儉最想叮囑年輕同志的，還是要把權力看清楚、把自己管明白：“手裡的權力不能拿來做人情、圖方便，更不能當成自己的‘面子’。干紀檢，先正三觀。守得住清廉，才不會被一點小便宜拖下水﹔斷得了貪念，才不會在利益誘惑面前伸手﹔對得起良心，才不會因人情關系放鬆原則﹔經得起考驗，才守得住本分。隻有清清白白做人、干干淨淨干事，監督執紀才有底氣，護航企業發展、守護國有資產才能硬氣。”

【時代回響】

越是在監督末梢，越要自身正、自身廉、自身硬。

——西安西電高壓電瓷有限責任公司紀委副書記魏曉瑞，黨齡20年

王克儉的話，魏曉瑞記在了心裡。她說，“前輩們留下來的，不只是敢抓敢管的作風，更是‘打鐵必須自身硬’的清醒。”作為中國西電集團子企業紀檢干部，她長期處在監督第一線。物資採購、廢舊物資處置等事項，看似體量不大，卻頻次密集、利益鏈復雜，廉潔風險往往藏在日常往來和具體環節裡。

“越是在一線，越要先把自己管住。”魏曉瑞說，廉潔過硬不是一句表態，而是體現在日常的每一次自我約束：查辦問題線索、處置涉企事項、接觸管理對象，都要把紀律和規矩挺在前面。“不該沾的堅決不沾，不該拿的堅決不拿。我們要把老一輩守住清廉、秉公履職的作風接過來，越是在監督末梢，越要自身正、自身廉、自身硬。”

執紀者必先守紀，律人者必先律己。

——中國電氣裝備集團所屬中國西電集團紀委監督執紀室處長劉忠瑞，黨齡16年

對於王克儉講的“干紀檢，先正三觀”，劉忠瑞讀出的，是對監督執紀權的敬畏。“手裡的權力不能拿來做人情、圖方便，更不能當成自己的‘面子’。”劉忠瑞說，老書記講的，是一輩子工作沉澱下來的朴素道理，也是年輕干部必須賡續守好的自律要求。執紀者必先守紀，律人者必先律己。廉潔過硬，最終要落到一次次拒絕請托、一次次按程序履職、一次次把自己擺進制度約束中。

“我們要把老一輩清清白白做人、干干淨淨干事的廉潔底色傳承下去。”劉忠瑞說，守紀在前，執紀才有底氣﹔律己在先，律人才有公信。隻有把廉潔過硬這道關守住了，才能更好涵養清風正氣，為國有企業高質量發展提供堅強紀律保障。

（記者 方弈霏）