學用結合強本領

日前，浙江省紹興市紀委監委聚焦強化鄉鎮（街道）紀檢監察干部能力建設，組織開展專題培訓班，通過邀請業務骨干現場授課、互動交流、答疑解惑，提升基層紀檢監察干部依規依紀依法履職水平。

紹興市紀檢監察機關著眼於培養高素質專業化紀檢監察干部，堅持把干部教育培訓納入紀檢監察工作整體布局，通過整體謀劃、系統推進，構建起涵蓋政治理論、紀法知識、業務技能、實戰演練等多維度培訓體系。

為系統分析總結辦案經驗、精准查找問題、優化工作方法，進一步推動案件查辦質效提升，紹興市紀委監委組織召開辦結案件復盤交流會。專案組、案件審理室、案件監督管理室成員對案件開展復盤總結，其他與會人員則從線索研判、証據審核、案后整改等不同維度展開交流研討，在思想碰撞中進一步提升紀檢監察干部實戰能力。

諸暨市紀委監委探索建立新進人員實戰鍛煉機制，干部入職后統籌安排到專案組跟案學習。上虞區紀委監委實施年輕干部練兵計劃，結合以案代訓、一線接訪等方式，通過“壓擔子”讓年輕干部在重大案件、集中整治中強化本領。

“我們注重組織業務研討，每半個月邀請不同領域的專家前來授課，幫助干部拓寬知識面、補齊能力短板。”紹興市紀委監委相關負責同志介紹。該市紀委監委注重搭建常態化學習平台，圍繞日常監督、線索處置、措施使用、定性量紀、以案促改等核心業務專題，開展監督執紀執法業務案例教學與研討交流﹔通過充分發揮各領域業務骨干的引領作用，推動形成互學互促、共同提升的良好氛圍。（通訊員 鈕夢琪）

來源：中國紀檢監察報