一線淬煉過硬“生力軍”

近日，在湖南省益陽市紀委監委機關，一場審查調查模擬演練正在開展。來自市縣兩級紀委監委的20名年輕干部圍繞模擬案件，分析問題線索、闡述辦案思路、解讀取証要領。

每演練完一個案例，由市紀委監委業務骨干組成的裁判團現場“挑刺”、糾偏指正，幫助年輕干部補齊短板弱項，提高執紀執法水平和履職能力。“作為一名紀檢監察新兵，通過此次模擬演練，讓我進一步了解熟悉相關業務，也查找到更多不足，回去后我將分析、梳理，努力提升初核、談話等方面能力。”市紀委監委第十四審查調查室干部徐珂在參與模擬演練后表示。

益陽市紀委監委堅持把審查調查一線作為錘煉年輕干部的“主戰場”，通過模擬演練、實戰訓練、教育培訓等方式，提升年輕干部業務能力和專業素養。“市紀委監委建立了業務骨干點對點‘傳幫帶’機制，通過以老帶新、師徒結對等方式，引導激勵年輕干部學業務、強本領、挑重擔。”該市紀委監委有關負責同志介紹，同時選派年輕干部參與專案查辦、專項工作等，不斷積累實戰經驗，今年已安排17名年輕干部到一線輪訓。

市紀委監委信息技術保障室干部黃康洋是首批輪訓人員之一。4月初，進入市紀委監委工作2年多的她輪訓到第十審查調查室，隨即參與相關專案的問題線索初核、數據信息分析等工作。“參加專案辦理的一個月來，我更加深刻感受到了辦案工作的嚴謹性、團隊協作的重要性，辦案思維也受到很大啟發。”黃康洋說。

加強一線輪訓的同時，該市紀委監委持續深化針對年輕干部的審查調查能力培訓。一方面，召開辦案工作經驗交流會，圍繞內審談話、外調取証、措施使用、証據把關、紀法銜接、辦案安全、大數據分析等開展常態化、小切口專題培訓，幫助系統梳理知識脈絡，提高綜合辦案能力。另一方面，定期組織開展業務知識測試，通過以考促學，讓年輕干部不斷夯實基本功。（通訊員 劉曼霖 夏倩雅）