精准滴灌鍛尖兵

日前，在參加完江蘇省淮安市清江浦區紀委監委舉辦的新進紀檢監察干部入職培訓班后，年輕紀檢監察干部小夏說：“這樣的靶向施訓不僅為我們解決了困惑、明確了方向，還提振了工作信心。”

清江浦區紀委監委探索開展“分條線集訓+統籌調訓”的“小班額”練兵式培訓，根據審查調查、監督檢查、綜合業務需求，量身定制談話技巧、調查取証、專項監督、審理實務等“業務套餐”，“精准滴灌”提升專業能力。截至目前，該區紀委監委已開展大數據技能比武、信訪處置模擬、案件復盤交流會等系列培訓15期，受訓干部600余人次。

針對年輕干部政治歷練不足、實戰經驗欠缺等問題，該區紀委監委推行幫帶制度，由一名經驗豐富的老同志與兩名年輕同志結對成組，通過領導傳授、骨干教授、老手講授等方式，協作開展審查調查、監督檢查工作，在以老帶新中夯實年輕干部基本功。與此同時，該區紀委監委綜合運用輪崗練兵、以案代訓、挂職鍛煉等方式，組織年輕干部參與巡視巡察、監督檢查、案件查辦等工作，幫助干部在實干中開闊視野、拓寬思路、提升能力。

在做實業務培訓的基礎上，清江浦區紀委監委不斷加強年輕干部教育管理監督，建立“入職首談、風險必談、履職常談”制度，及時掌握干部思想動態，對苗頭性、傾向性問題，早提醒、早教育、早糾正。同時，常態化開展系列警示教育活動，通過旁聽職務犯罪案件庭審、參觀警示教育基地等系列活動，不斷強化干部紀律規矩意識。（楊妍 徐舟）