推動紀律教育融入日常

習近平總書記強調，建立常態化長效化的紀律教育機制，使紀律教育貫穿干部成長全周期、融入組織管理全過程。注重紀律教育是我們黨加強自身建設的重要經驗，也是黨員提高黨性修養、養成紀律自覺的重要途徑。紀檢監察機關肩負維護黨的紀律的重要職責，必須推動黨的紀律教育常態化長效化，綜合發揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用，引導黨員干部把紀律內化於心、外化於行。

壓實責任鏈條，健全完善長效機制。擰緊責任鏈條、用好監督方法、扎緊制度籠子，是抓實抓細紀律教育的有效途徑。要嚴抓責任落實，督促各級黨組織切實擔負起主體責任，把紀律建設納入全面從嚴治黨整體布局，納入年度重點任務清單，健全完善配套制度機制，切實把常態化紀律建設抓具體、抓深入、抓到位。要完善學習機制，督促各級黨組織積極探索經常性紀律教育有效途徑，把學習黨章黨規黨紀作為各級黨委（黨組）理論學習中心組、各級黨校（行政學院）必修課，融入民主生活會、組織生活會、“三會一課”、主題黨日等黨內生活，促使黨員干部真正把紀律內化於心、外化於行。要嚴格紀律執行，把紀律教育與嚴格紀律執行結合起來，融入監督執紀問責全過程，以從嚴執紀的懲戒震懾強化教育效果，讓黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。

注重分層分類，抓牢重點教育群體。堅持重點帶動與整體推動相結合，把牢關鍵群體，緊盯關鍵節點，分層分類“精准滴灌”，是推動紀律教育入腦入心的關鍵舉措。要緊盯同級同類這個重點，區分受教育對象的職務級別、行業特征、崗位要求、年齡層次等，分別制定教育內容，開展差異化、精准化教育。要針對“一把手”和領導班子成員等“關鍵少數”，綜合運用談心談話、警示談話、專題約談等方式，加強對貫徹民主集中制、正確履責、廉潔用權、家風建設等方面的監督，讓干部重視、警醒、知止。要緊盯年輕干部成長全周期，堅持正面引導和反面警示相結合，糾正對黨規黨紀不上心、不掌握、不執行等問題。要緊盯關鍵時期，針對入黨、入職、提拔、重用、退休等重要節點，做實做細紀律教育。在干部入黨、入職前，加強對其教育培訓，明確什麼可為，什麼不可為，幫助扣好廉潔從政“第一粒扣子”﹔在干部新提拔、重用關鍵期，通過談心談話、強化警示教育等，打好任前“預防針”﹔針對臨近退休領導干部，用好談話提醒，教育領導干部進一步壓實責任，始終保持清醒，做到慎終如始。

豐富載體形式，推動教育融入日常。突出“懲、治、防”貫通融合，推進方式創新，讓紀律教育“活起來”。要注重發揮警示教育震懾作用，堅持把嚴懲治、精准改、有效防貫通起來，常態化做好查辦案件“后半篇文章”，深挖案源富礦，深刻剖析典型案件背后的思想蛻變和墮落軌跡，通過攝制警示教育片、編印懺悔錄、組織庭審旁聽、參觀警示教育基地等方式開展好警示教育。深化以案為鑒、以案示警，強化類案分析，注重發現案件背后的特點、規律、原因等深層次因素，深入查找和糾治制度建設薄弱點、權力運行風險點、監督管理空白點，堵塞制度漏洞、強化源頭治理。要運用更加形象、直觀、具體的表現形式，將紀律規矩融入干部群眾喜聞樂見的文化活動，變教育對象被動傾聽為主動參與，推動紀律教育入腦入心。探索立體化、多元化的傳播手段，通過線上線下同步推進，全方位、多角度、深層次宣傳黨規黨紀，用好新技術新手段，創作一批接地氣、有思想、有深度的作品，不斷增強紀律教育吸引力和感染力。要注重發揮廉潔文化浸潤作用，把紀律教育與理想信念教育、黨性教育等貫通融合，深入挖掘提煉中華優秀傳統文化、革命文化和社會主義先進文化中的廉潔元素，用好家規家訓、紅色資源、清廉故事等鮮活資源，不斷豐富廉潔文化產品和服務供給，打造特色廉潔文化陣地，在潛移默化中推動黨員干部正本清源、固本培元。

（高永干 作者系山東省日照市委常委，市紀委書記、監委主任）