助力年輕干部健康成長

“第一次收紅包是在參加一個單體工程的驗收，施工方給了一個裝有現金的信封……”近日，在貴州省貴陽市息烽縣警示教育大會上，該縣城投公司下屬子公司原總經理孫某某等違紀違法年輕干部，在警示教育片中沉重懺悔，令參會的年輕干部代表深受觸動。今年以來，息烽縣紀委監委以縣管35歲以下科級干部為重點人群，通過組織召開警示教育大會、參觀警示教育基地、旁聽庭審等方式，持續加強對年輕干部的紀法教育。

二十屆中央紀委三次全會部署，加大對年輕干部、新提任干部的紀法培訓、廉政提醒力度。貴州省各級紀檢監察機關持續深入開展廉潔教育、紀律教育、警示教育，堅持抓早抓小、抓常抓長，著力從源頭上強化監督預防管理，堅決糾正部分年輕干部對黨規黨紀不上心、不掌握、不執行等問題，引導年輕干部秉公用權、規范用權、廉潔用權，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。

貴州省紀委監委機關與團省委連續三年組織開展“清廉貴州·貴州青年說”年輕干部廉潔教育微課程競賽，並於今年7月聯合啟動實施“清廉貴州·青廉宣講團”計劃，面向年輕干部開展廉潔理念、廉潔典型宣講。與此同時，省紀委監委在常態化編印貴州省年輕干部嚴重違紀違法案件警示錄基礎上，制作新任處級干部警示教育專題片《筑牢思想防線 守住廉潔底線》，在五四青年節等重要時間節點，策劃推出內容鮮活的新媒體產品，教育引導年輕干部筑牢拒腐防變思想防線。

貴州省各級紀檢監察機關將全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭成果轉化為警示教育資源，推動全省黨員干部教育培訓機構在教育產品、師資隊伍、課程設置等方面下功夫，進一步做好年輕干部的警示教育。省紀委監委駐省委組織部紀檢監察組推動省委黨校在組織舉辦的中青年干部培訓班等專題班上全覆蓋設置紀律教育課程，今年以來，共組織15510名年輕干部接受教育。安順市西秀區紀委監委聯合區委相關部門，採取“紀委監委領導班子成員+業務骨干+資深講師”模式，建立“廉政教育師資庫”，針對性打造年輕干部廉政教育“套餐”。

堅持前移監督關口，抓早抓小、預防在先。針對年輕干部選拔任用、職級晉升、評先評優等重要節點，以及出現苗頭性傾向性問題等關鍵時刻，貴州省各級紀檢監察機關常態化開展廉政談心談話，敲響廉政警鐘，讓年輕干部習慣在監督下成長，在磨煉中成才。六盤水市鐘山區紀委監委在查處“90后”干部——共青團鐘山區委青年就業服務中心原主任兼出納李某某貪污受賄案件后，深入剖析其違法犯罪的主客觀原因，制作警示教育專題片，組織全區開展警示教育，並督促團區委制定完善印鑒管理制度、財務審批報銷等制度。

既要抓早抓小，還要抓常抓長。貴州省紀委監委駐高速集團紀檢監察組結合駐在部門單位2019年以來查處“80后”干部41人，移送司法機關處理2人的實際情況，在深入剖析違紀違法問題的基礎上，督促有關黨組織認真開展“一案一整改”。針對基層收費人員挪用通行費等問題，督促責任單位健全完善《營運稽查管理辦法》等制度，進一步規范收費操作和繳款流程。

今年8月，貴州省紀委監委制定關於加強委機關年輕干部教育管理監督的工作措施，從鑄牢政治忠誠、完善培養選拔機制、增強斗爭本領、加強經常性紀法教育等7個方面細化39條措施，推動紀檢監察年輕干部教育管理監督制度化、規范化。同時，有針對性把年輕干部安排到案件查辦、巡視巡察、鄉村振興一線歷練，著力鍛造青年紀檢監察鐵軍。（通訊員 韋祖珍）