筑牢年輕干部拒腐防線

二十屆中央紀委二次全會強調，高度重視年輕領導干部紀律教育，糾正一些年輕領導干部對黨規黨紀不上心、不掌握、不執行等問題。各級紀檢監察機關緊盯年輕干部這個重點群體，將嚴的基調貫穿年輕干部監督管理全過程，幫助年輕干部系好風紀扣，走好成長進步路。

加強理想信念教育，樹牢思想之基

近日，在山東省萊西市新錄用公務員選調生初任培訓班上，該市紀委監委主要負責同志對170名年輕干部作專題廉政報告，教育引導年輕干部在從政之初就不忘初心、牢記使命，筑牢拒腐防變的思想防線。

堅定理想信念，加強黨性修養，是年輕干部增強拒腐防變“免疫力”的根本性工程。各級紀檢監察機關加強對年輕干部的理想信念教育、紀法教育，教育引導其扣好廉潔從政“第一粒扣子”。重慶市紀委監委組織全市年輕干部開展“查信念問忠誠、查學習問理論、查舉措問成效、查履職問落實、查立場問初心、查守紀問清廉”教育活動，引導年輕干部守好廉潔底線。山西省紀委監委督促各級黨校把黨性教育作為新選拔任用年輕干部崗前培訓的“必修課”。

加強日常監管，筑牢清廉防線

今年9月，福建省廈門市紀委監委駐市發改委紀檢監察組對新提任的8名處級領導干部進行集體廉政談話，督促年輕干部增強廉潔從政意識，筑牢清正廉潔防線。

各級紀檢監察機關聚焦作風建設，持續強化對年輕干部的日常管理，幫助年輕干部在嚴管下成長。針對年輕干部對政策規定掌握不准等問題，廈門市紀委監委印發16期學習專題，制定310條《落實中央八項規定精神“正負面”清單》，為年輕干部答疑解惑，讓年輕干部明底線、知敬畏。山東省青島市組織全市黨員干部特別是年輕干部自查自糾，全市3.5萬余名科級以上干部查擺整改問題5.5萬余個。重慶市北碚區紀委監委綜合運用家訪、邀請家屬座談、專項檢查等方式，對年輕干部“8小時外”的表現加強監督。

從嚴查辦案件，強化警示震懾

今年8月，重慶市萬盛經開區紀工委監察室組織年輕干部收看該區黑山鎮應急管理辦公室原主任劉某某嚴重違紀違法警示教育片《年輕有為莫妄為》，警示年輕干部自覺遵紀守法，守住廉潔底線。

各級紀檢監察機關堅持對苗頭性傾向性問題抓早抓小，對違紀違法行為從嚴查處，對易發多發問題集中開展整治，做到查辦、整改、治理一體推進。針對“80后”干部違規收送禮品禮金、違規接受管理服務對象宴請等兩類問題突出的特點，山西省紀委監委指導該省各級紀檢監察機關在節日期間加大明察暗訪力度。青島市重點關注擔任“一把手”、所在崗位權力集中且自由裁量大的年輕干部，今年以來，全市紀檢監察機關共黨紀政務處分45周歲以下年輕干部1430人，形成有力震懾。針對國有企業年輕干部多處於重要崗位、關鍵部門的實際，廈門市紀委監委在36家市區國有企業開展“一企一清單”專項整治，共發現“四風”問題129個，批評教育幫助和處理120人，新增或修訂規章制度294項。（中央紀委國家監委網站 陸麗環）