跟蹤回訪激勵擔當作為 浙江台州做深案件查辦“后半篇文章”

　　“受處分后，擔心組織不再信任自己，特別是在出過錯的領域，底氣變得不足，做事放不開手腳……”這是浙江省台州市路橋區紀委監委開展回訪工作時的一幕。該名受處分干部坦言，在朋友同事面前常常感到抬不起頭，意志消沉，工作也沒有干勁。

　　為此，該區紀委監委從問題分析、思想狀況、工作表現等全方位對其進行“把脈問診”，最終談順了心氣、談通了思想、談透了問題，幫助其重燃干事創業的熱情和信心。在近期組織考察過程中，區紀委監委向組織部門出具跟蹤回訪記錄，提出不影響使用及可以進一步使用建議，目前該名同志被提任至重要崗位。

　　台州市紀委監委將跟蹤回訪作為案件查辦“后半篇文章”的有力抓手，建立“一策一方一檔”機制，通過“一人一策”定向回訪、“一病一方”定向幫教、“一訪一檔”定向評估，從“回訪、教育、重塑”3個環節做深做實跟蹤回訪工作，幫助受處分干部重振信心、重拾干勁。

　　該市紀委監委開展“暖心回訪 激勵有為”專項活動，圍繞回訪對象的個人履歷、處分執行階段、違紀違法類型等方面內容，以及認錯糾錯、思想動態、工作表現等3個動態維度，全面准確了解回訪對象個人情況，制定個性化回訪方案。同時，針對部分受處分人員精神壓力大、工作狀態不佳等現象，堅持“一把鑰匙開一把鎖”，通過集體訪、上門訪等方式，加強疏導幫助解開心結。

　　跟蹤回訪結束后，該市紀檢監察機關還建立跟蹤回訪台賬，記錄回訪對象的思想狀態、工作業績、群眾評價等信息﹔同時，關注相關職務職級、年度考核等情況，形成“一訪一檔”。對在工作崗位上積極履職的回訪對象堅持“扶一把”，鼓勵其“重塑”自我。“跟蹤回訪，‘回’爐的是黨性鍛造、‘訪’掉的是思想包袱、‘教’導的是新風正氣、‘塑’出的是干事激情。”台州市紀委監委相關負責同志表示，將持續完善跟蹤回訪機制，做到嚴管與厚愛結合、激勵與擔當並重，鼓勵“跌倒”干部重拾干事創業激情。（通訊員 吳汮晟 王芷苓）