建機制強隊伍提能力同向發力

“我開始只是抱著試一試的態度打了卡片上的電話，沒想到錢真的要回來了。”前不久，四川省旺蒼縣九龍鎮蒼山村村民劉之義在信用社取出被拖欠多年的務工費時，難掩激動。

劉之義所說的卡片是旺蒼縣紀委監委制作的“廉心卡”，小卡片上不僅有相關行業部門的咨詢電話，還有所在片區紀檢監察機構的舉報電話。為方便群眾監督，該縣在23個鄉鎮257個村（社區）全覆蓋張貼“廉心卡”。目前，已通過“廉心卡”收集問題線索19條，推動解決群眾急難愁盼問題63個。

黨的二十大報告強調，堅決整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題。今年以來，四川各級紀檢監察機關聚焦基層監督薄弱環節，建機制、強隊伍、提能力同向發力，補短板、強弱項、夯基礎持續用力，下真功夫推動解決群眾急難愁盼問題。

“專項調研發現，當前縣鄉基層紀檢監察組織建設還存在不少差距和短板，不同程度存在空編少人、專職不專、力量分散等問題，主動發現和查處問題較少。”四川省紀委監委組織部相關負責人介紹。

基於此，四川省紀委監委將加強縣鄉基層監督作為“一把手”工程，建立由省紀委監委主要領導同志牽頭的工作專班，由黨風政風監督室具體負責日常工作，統籌省紀委監委機關17個內設機構，抽調精干力量，實行集中辦公、專班專干。省紀委監委主要領導同志帶頭抓縣鄉基層黨風廉政建設專項工作，對21個市（州）全覆蓋調研指導。省紀委監委領導班子成員以“包片督導”“蹲點調研”等形式，推動基層工作有序進行。

加強縣鄉基層黨風廉政建設，人員隊伍是關鍵。四川省紀委監委加強與省委組織部、省委編辦溝通協調，及時配備專職干部，嚴禁專職干部分管或負責其他崗位工作，防止“專職不專”現象。

“人員配備完成后，我們能夠心無旁騖地抓紀檢監察工作。”眉山市仁壽縣富加鎮紀委書記劉香芝說，人員配備后，統籌開展監督檢查工作20余次，發現苗頭性、傾向性問題48個，已責令全部整改到位，監督質效得到提升。

為使基層紀檢監察干部“有能力干事”，四川各級紀檢監察機關採取多種形式對縣鄉紀檢監察干部開展全員培訓。德陽市總結梳理基層紀檢監察工作流程，繪制、編發《鄉鎮片區紀檢監察業務實操手冊》等﹔射洪市採用“每周夜校”集中學、“紀律小課堂”促進學、“雙向互派”跟班學、“實戰演練”鞏固學的“四學一體”模式。

據統計，2021年換屆后，四川省新任鄉鎮（街道）紀（工）委書記共1870名，已由市（州）提級培訓1724名，佔比92.2%。

“案子‘多’起來了！”這是在前不久召開的四川省加強縣鄉基層黨風廉政建設片區推進會上，基層紀檢監察干部感受到的明顯變化。據統計，截至目前，四川縣鄉兩級紀檢監察機構立案2.6萬余件，同比增長25.1%。（中央紀委國家監委網站 侯榮）