2022年11月28日08:36 來源：中國紀檢監察
嗨！大家好，我是紀小新。隨著經濟社會發展，一些領導干部退休后仍然希望利用自己的專業知識和豐富經驗到企業任職，但在實踐中，有人卻因此“晚節不保”，甚至走向違法犯罪的深淵。那麼，領導干部退休后能到企業任職嗎？哪些任職行為可能觸碰紀法底線？一起來看看吧。
認定違紀違法行為的關鍵
認定離職或者退（離）休后兼職（任職）違紀違法行為的關鍵要看是否影響原任職務的廉潔性、是否經過組織批准、是否謀取非法利益等，做到精准界定、依規處理。
在三年內到限制范圍內兼職（任職）
在三年后或者限制范圍外，未經審批兼職（任職）
經批准兼職（任職），但違規領取薪酬
“挂名”兼職（任職）獲取薪酬
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