領導干部應該講什麼樣的格局

近日，《中國紀檢監察報》刊發四川省資陽市政府原副秘書長、辦公室原黨組成員鄒明勇嚴重違紀違法案剖析，其中的一個細節令人印象深刻。鄒明勇擔任安岳縣委副書記、縣長后，當地政商圈子裡有了“鄒縣長耿直、大氣、講格局”的傳言，商人老板紛紛稱呼他“鄒大爺”“老大”。人們不禁要問，鄒明勇這是講的哪門子格局？

格局，現代漢語詞典的解釋是結構和格式，可以引申為一個人的志向之大小、胸懷之寬窄、眼界之高低。鄒明勇的格局是什麼呢？當上縣長之后，一些商人老板請吃請喝、送錢送物，漸漸與他成為“好哥們”，而鄒明勇也“講義氣”，常常為商人老板站台、提供幫助。老板們說他“講格局”，不外乎是從他那裡能得到好處。而這是黨員領導干部應該有的格局嗎？答案顯然是否定的。

格局來源於思想、境界，有什麼樣的思想、境界，就有什麼樣的格局。對於領導干部來說，如果胸懷天下、心系人民，自然就會有大格局，就能做到忠誠干淨擔當﹔如果心中隻裝著自己的“五斗米”，自然就會格局小，就會重私利、輕公義，甚至貪贓枉法、損公肥私。鄒明勇的格局無疑屬於后者。他告訴辦案人員：“也就是從那時起，我開始追求權力財富‘雙豐收’，既要權，也要錢，想著兩個都佔才是‘人生贏家’，世界觀、人生觀、價值觀嚴重扭曲。”為了收錢，他甚至公然推翻縣委常委會決議，不顧工作原則把不合規變成“合規”，造成國有資產巨額損失。除了自己收錢，他還帶著內兄、侄子一起貪腐，最終都鋃鐺入獄。“我三觀扭曲，自己貪腐，也把家人帶入其中，使幾個家庭失去幸福，代價太慘痛了。”這是鄒明勇的懺悔，也是對有著類似格局的領導干部一個深刻的警醒。

格局對每一個人都很重要，對領導干部尤其重要。古人講，謀大事者首重格局。新時代的黨員領導干部更應該有大格局，要時刻胸懷“國之大者”，從黨的百年奮斗中汲取養分，不斷追求“我將無我，不負人民”的精神境界，時刻牢記“入黨為什麼、當干部做什麼、身后留什麼”，正確處理公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關系，竭力為黨分憂、為民奉獻，這才是黨和人民需要的格局，才能在新征程上建功立業，不斷升華人生境界、實現人生價值。

中央紀委國家監委網站 王新民