貴州:深挖反面典型 常態化開展系統內部警示教育

“要把握‘懲、治、防’的辯証統一關系，把‘三不’一體推進的方針方略自覺運用到紀檢監察干部隊伍自身建設中，常態化開展警示教育，引導紀檢監察干部自覺從身邊人身邊事汲取教訓、引為鏡鑒……”12月18日，貴州省紀委監委召開全省紀檢監察機關警示教育大會，會上播放了相關警示教育專題片，通報了貴州省各級紀檢監察機關查處的部分紀檢監察干部違紀違法典型案例。

近年來，貴州省紀委監委嚴格按照“打鐵必須自身硬”要求，一方面通過編制全省紀檢監察機關能力建設三年規劃，並以“教育培訓年”“隊伍建設年”“能力提升年”為抓手，加快提升干部隊伍能力素質﹔另一方面，從嚴從實加強干部隊伍教育管理監督，鐵面無私清理門戶，常態化開展系統內部警示教育，以鐵的紀律作風鍛造忠誠干淨擔當紀檢監察鐵軍。

“作為政治機關，紀檢監察機關在聚焦主責主業履職擔當的同時，也要堅決扛起自身全面從嚴治黨主體責任，從嚴加強干部隊伍教育管理監督。”貴州省紀委監委相關負責人介紹，貴州省紀檢監察機關常態化開展系統內部警示教育，就是要帶頭自覺履行全面從嚴治黨主體責任，深挖反面典型的警示教育作用，推動以案釋紀釋法，以案促改促建，督促引導廣大紀檢監察干部從嚴約束自己、從嚴管理自己。

加強干部隊伍教育管理監督，責任落實是關鍵。貴州省紀委監委帶頭履行自身從嚴管黨治黨政治責任，要求各級紀委常委會落實主體責任，把全面從嚴治黨要求融通到紀檢監察機關業務工作和隊伍建設各領域、各方面、各環節﹔紀檢監察機關（機構）主要負責人落實“第一責任人”責任，自覺做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦﹔紀檢監察干部監督機構落實監督責任，監督保障干部依規依紀依法行使權力、履行職責。

做好紀檢監察干部隊伍教育管理監督工作，必須落實到具體有形的載體上。貴州各級紀檢監察機關深化運用內部督查、政治家訪和“一案一整改”載體，內部督查突出問題整改﹔政治家訪既注重全面准確掌握干部思想動態，又著力精准發現干部可能存在的苗頭性、傾向性問題﹔“一案一整改”堅持帶頭落實，注重整改實效，著力從多個方面精准施治、對症下藥，推動把紀檢監察干部隊伍教育管理監督工作抓細抓實。

推動系統內部警示教育常態化，讓廣大紀檢監察干部受警醒、知敬畏、明底線。貴州省紀委監委針對調研發現的自身建設中存在的短板，今年年初專門制定《關於加強和改進全省紀檢監察干部隊伍建設工作的通知》，其中對各級紀檢監察機關強化警示教育，注重利用紀檢監察干部身邊的反面典型案例等提出明確要求。

“常態化開展系統內部警示教育，目的在於進一步增強紀檢監察干部的風險意識，把潛在的風險提前預防住，把可能失守的底線提前守牢。”貴州省紀委監委相關負責人表示，堅決查處違紀違法紀檢監察干部的同時，持續堅持教育在先、預防在先，以案為鑒推動從嚴教育管理和監督，就是要確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。（貴州省紀委監委）