西藏紀檢監察機關強化對一把手監督

“提前報來的‘三重一大’事項有沒有遺漏？‘三重一大’事項集體決策制度落實情況如何？”8月5日，西藏自治區昌都市紀委監委統籌各派駐紀檢監察組力量，組成聯合監督檢查組，以各市直單位、部門“三重一大”事項集體決策制度執行情況為切入點，緊盯專項工作和黨員領導干部特別是一把手權力運行情況開展監督檢查。

這是西藏各級紀檢監察機關聚焦職責定位，持續強化對領導班子成員特別是一把手執行民主集中制情況、權力行使情況監督的一個縮影。

自治區紀委監委深入推進紀檢監察工作雙重領導體制具體化、程序化、制度化，通過報告工作、提出建議等方式，為自治區黨委當好參謀助手。自治區黨委認真履行主體責任，黨委書記嚴格履行第一責任人職責，在嚴於律己、作出表率的同時，及時對領導班子其他成員、下一級黨委（黨組）書記存在的苗頭性、傾向性問題進行提醒談話﹔對落實全面從嚴治黨主體責任不到位、管黨治黨問題較多的及時進行約談，督促其把責任抓實抓細抓具體。

全區各級紀檢監察機關牢牢守住“監督的再監督”定位，准確把握監督全覆蓋與監督“關鍵少數”的關系，通過盯住“關鍵少數”特別是一把手，督促黨委（黨組）落實黨內監督責任，抓好職責領域內管黨治黨工作，強化對黨員干部的日常監督，推進黨委主體責任和紀委監督責任一體落實。

那曲市紀委監委著力將提醒談話和述責述廉有機結合，委班子成員主動參加聯系縣區、單位和部門述責述廉會議，就講成績多、談問題少，挑的問題不痛不痒，報告問題不深入不具體等對一把手進行提醒談話，督促一把手履職盡責，推動整改。拉薩市紀委監委專門印發通知，要求一把手通過談心談話、召開民主生活會、開展家訪等方式，深入了解黨員干部的思想、工作、生活狀況，對發現的苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、紅臉出汗，做到抓早抓小、防微杜漸。

針對一些地方、單位和部門存在的同級紀檢監察機關不敢監督、不願監督的問題，自治區紀委監委不斷強化對各地市紀委監委和各派駐紀檢監察組的領導，要求切實加強對同級黨委（黨組）特別是一把手的監督，發現問題線索及時依規依紀依法予以處置。此外，全區各級紀檢監察機關運用下發以案促改通知書、紀檢監察建議書，指導有關地方單位和部門召開黨風廉政警示教育大會，公開通報典型問題等手段，深化標本兼治。

林芝市紀委監委按照自治區紀委監委《關於深化標本兼治開展以案促改工作實施辦法（試行）》要求，對近年來查處的一把手違紀違法典型案例作了系統梳理，並在全市范圍內組織開展警示教育月活動。

“我們深刻剖析一把手違紀違法行為背后的思想根源、制度漏洞和警示教育意義，旨在督促黨員領導干部特別是一把手切實把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去……”按照市紀委監委有關工作要求，林芝市公安局日前組織召開全市公安隊伍警示教育大會，要求全市廣大民警輔警特別是警界一把手切實以鄧朝奎、王勇兩人違紀違法典型案例為鏡鑒，舉一反三，著力解決自身存在的突出問題，實現自我淨化、自我提高。（鄭勇 通訊員 鄧青 夏曾珍）