謹防“玻璃心” 定力必須有

仕途“受挫”，腐敗“開閘”——一名落馬領導干部曾如是坦陳自己的貪腐緣由。梳理近年來一些腐敗案例，不少人的蛻變正是發生在“官場失意”時。盤點發現，仕途受挫后，有的覺得“組織靠不住、還要靠朋友”，與組織離心離德﹔有的“感到提拔無望，趁機大撈一把”﹔有的轉而“求財”，“鋪路架橋”辦企業……一言以蔽之，都是逆境頹廢的“玻璃心”，一旦大失所望，就拿貪腐“補償”。

不進則退、不升即腐，這種心態和現象的背后，說白了是背棄理想信念、喪失黨性原則、忘記初心使命，說到底是政治定力不足、“總開關”失靈。回望革命戰爭年代，面對血雨腥風、生死考驗，革命先輩視死如歸，不屈不撓。支撐他們的，是為人民謀幸福、為民族謀復興的理想信念。這也正是我們共產黨人永不褪色、歷久彌新的初心和使命。而今到了和平年代，有的人卻整日琢磨所謂的仕途，“一年看，二年干，三年四年等著換”，一旦目標落空，就心灰意冷、破罐破摔，甚至從貪腐中尋找安慰和補償，最終前程盡毀、聲名掃地。

人生在世，有進取心是對的，但作為領導干部，對待組織培養還要有感恩之心，對待進退留轉更要有一顆平常心。畢竟，從政不是登高的攀爬，權力也不是索取的籌碼。黨員干部的職責在於為民謀利，應當把心思更多地用在事業上，用在為人民造福上。當干部，不求“官”有多大，但求無愧於民。無論處在什麼崗位，隻要心系群眾，都可以干出一番事業。同時，一個干部能耐有多大，是“謀事”還是“謀官”，群眾的眼睛是雪亮的，組織也明明白白。如果像有的落馬干部那樣，以“升官”為人生理想、把“往上爬”列為終極目標，這種“功利從政觀”就容易導致邁向歧途。

黨員干部不能老是想著自己的升遷，要真正在思想上解決“入黨為什麼，‘當官’做什麼，身后留什麼”的問題，牢記初心使命，保持政治定力，真正做到“三嚴三實”、忠誠干淨擔當。要正確對待組織、正確對待進退留轉，不貪權、不懈怠、不矯情，牢牢守住底線，努力向高標准邁進。（韓亞棟）