建設高素質隊伍 推動高質量發展

習近平總書記在十九屆中央紀委三次全會上強調，建設忠誠干淨擔當的紀檢監察鐵軍，這充分體現了對紀檢監察干部隊伍的政治期待和嚴管厚愛。紀檢監察機關是管黨治黨的重要力量，紀檢監察干部隊伍是推動紀檢監察工作高質量發展的關鍵支撐，從這個角度講，隊伍建設是政治、是大局、是保障，關系黨中央全面從嚴治黨戰略部署的落實，關系紀檢監察工作高質量發展目標任務的實現。我們要認真學習貫徹中央紀委全會精神，按照政治過硬、本領高強的要求，建設高素質隊伍、推動高質量發展。

突出政治“立身”，把旗幟鮮明講政治擺在首位。紀檢監察機關是黨的政治機關，一定要旗幟鮮明講政治。我們擔負著“兩個維護”的特殊使命和重大責任，旗幟鮮明講政治既是與生俱來的基因血脈，也是新時代紀檢監察干部隊伍的鮮明特質。要強化政治引領。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部隊伍建設的首要政治任務，通過務實有效形式，持續強化忠誠教育，引導紀檢監察干部忠於黨、忠於國家、忠於人民，始終與黨中央對表對標、保持一致。要突出政治標准。把樹牢“四個意識”、踐行“兩個維護”作為紀檢監察干部隊伍建設的根和魂，並貫穿全過程。以“四個意識”“兩個維護”為根本出發點，對政治上有問題的干部一票否決，確保隊伍的忠誠度和純潔性。要提高政治能力。牢記政治使命、強化政治擔當，增強政治敏銳性和政治鑒別力，善於從政治上觀察、處理問題，練就政治慧眼、勇於斗爭亮劍，當好黨和人民的忠誠衛士。

突出能力“強身”，把培育專業能力、專業水平作為關鍵。紀委監委作為黨內監督和國家監察專責機關，必須主動適應職責任務拓展、履職手段豐富、工作要求提高的新形勢新考驗，在增強能力素養上求突破。要增強專業化能力、調查研究能力和信息化時代監督執紀執法能力，提高執行政策水平、執紀執法水平、思想政治工作水平。抓好選人用人這個源頭。貫徹新時代黨的組織路線，既堅持五湖四海選人、又用好內部干部資源，既突出能力標准、又注重人崗相適，既注重培養年輕干部、又統籌用好各年齡段干部，努力把各方面、各層次的優秀干部選拔到紀檢監察機關來、用到關鍵崗位上。強化教育培訓這個重點。大興學習之風、進取之風，本著缺什麼補什麼的原則，全方位、多渠道、高頻次、精准式加強學習培訓，著力提高日常監督、執紀審查、依法調查等核心本領。隨著監察工作向基層延伸，教育培訓也要重心下移，強化對基層的傾斜和支持。山東省紀委監委計劃每年直接培訓鎮街紀委書記300名左右，本屆任期內把全部鎮街紀委書記輪訓一遍。突出崗位練兵這個關鍵。堅持實踐標准、實戰導向，加大委機關、派駐機構、巡視巡察機構以及國企、高校紀委之間交流力度，讓干部在關鍵一線和吃勁崗位學習鍛煉，鑄就過硬本領、強化過硬擔當。

突出嚴管“健身”，把增強自律能力、自身免疫力作為保障。中央紀委全會要求，加強作風和紀律建設，堅決防止“燈下黑”。隨著紀檢監察體制改革深入推進，紀檢監察機關權力增大、社會關注度更高，越是手握權力、越要克己慎行，認真執行黨章黨規黨紀和憲法法律，落實好監督執紀工作規則，以更高標准、更嚴要求正身律己，做嚴守紀律、改進作風、拒腐防變的表率。制度上更嚴密。推動省委制定貫徹監督執紀工作規則的實施細則，整合規范工作流程、強化內部監督制約，建立統一決策、一體運行的執紀執法工作機制，實現對線索處置、談話函詢、審查調查、案件審理等環節的全程管控，把執紀執法權力關進制度的籠子。監督上更嚴格。通過加強領導、業務指導、開展專項檢查等方式，持續強化對下級紀委的監督﹔堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，綜合運用組織談心、談話函詢、約談、家訪等方式，全方位、立體式、動態性強化對黨員干部的日常監督，前置防線、嚴守底線，堅決防范“被圍獵”。處置上更嚴厲。堅持刀刃向內，對紀檢監察干部信訪舉報必查必核，對違紀違法的堅決查處、失職失責的嚴肅問責，以鐵的紀律鍛造鐵的隊伍，打造忠誠干淨擔當的紀檢監察鐵軍。

（山東省委常委、省紀委書記、省監委主任 陳輻寬）