中共中國儲備糧管理集團有限公司黨組關於巡視整改進展情況的通報

根據中央統一部署，2018年2月23日至5月23日，中央第十三巡視組對中儲糧集團公司黨組開展了常規巡視。7月25日，中央第十三巡視組向集團公司黨組反饋了巡視意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監督條例》有關規定，現將巡視整改進展情況予以公布。

一、切實提高政治站位，把巡視整改作為重大政治任務抓緊抓實抓好

中央第十三巡視組指出中儲糧集團公司黨組在全面從嚴治黨方面存在的突出問題並提出整改意見建議，精准深刻、切中要害，集團公司黨組完全認同、誠懇接受，堅決將思想和行動統一到習近平總書記關於巡視工作重要講話精神上來，統一到中央巡視反饋意見上來，堅決將巡視整改作為最重大的政治任務，以高度的思想自覺和行動自覺貫徹政治巡視要求，不折不扣地抓好整改落實。

（一）提高政治站位，強化整改政治擔當。集團公司黨組深入學習習近平總書記在中央政治局常委會聽取十九屆中央第一輪巡視綜合情況匯報時的重要講話精神，中央第十三巡視組巡視中儲糧集團公司黨組的反饋意見，以及中央巡視工作領導小組成員楊曉超同志關於巡視整改的要求。8月1日，集團公司召開全系統巡視整改推進會。集團公司黨組強調，各級黨組織必須充分認識到把巡視整改工作做到位，是做到“兩個堅決維護”、增強“四個意識”最直接最現實體現，整改不落實就是對黨不忠誠﹔必須充分認識到巡視整改要以政治建設為統領並貫穿始終，深刻剖析中央巡視指出問題的政治根源和思想根源，做到真認賬、真反思、真整改、真負責﹔必須充分認識到巡視整改是推動全面從嚴治黨的重要抓手，要按照“五個持續”的要求，全力推進全面從嚴治黨、從嚴治企向縱深發展﹔必須充分認識到巡視整改要有自我革命的精神，集團公司黨組及班子成員首先要做到把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，帶頭落實整改，推動黨內政治生態實現根本好轉。集團公司黨組堅持以“一線一軸”貫穿整改全過程，即以政治建設為主線，落實黨組自身整改為主軸，做到即知即改、立行立改、真改實改，通過巡視整改使中儲糧更好地成為服務國家糧食安全戰略的中堅力量。

（二）履行主體責任，強化整改組織領導。明確黨組主要負責人任組長，黨組副書記和黨組紀檢組長任副組長，其他黨組成員為成員的整改工作領導小組，全面負責整改工作。集團公司黨組主要負責同志認真履行巡視整改“第一責任人”責任，黨組成員分工牽頭負責。整改工作領導小組下設辦公室，從相關部門和分（子）公司抽調骨干人員集中辦公，開展工作。分（子）公司黨委（黨組）擔負轄區巡視整改落實的主體責任，形成由集團公司黨組統一領導，黨組成員分工負責，部門各司其職，分（子）公司及直屬企業共同參與的工作格局。集團公司黨組對照中央巡視反饋意見，原原本本將反饋的問題和整改意見建議逐條逐項“對賬”，梳理細化為52個整改問題，相應制定168項整改任務，建立問題清單、任務清單、責任清單和整改台賬，明確時間表、路線圖、責任人。9個牽頭責任部門細化工作台賬，完善相應措施，層層傳導壓力，壓實整改任務，實行銷號管理。30家分（子）公司均按方案加清單模式，制定“三單一賬”，細化整改措施2934條。集中整改階段，先后召開13次黨組會議，4次整改工作領導小組會議，研究部署、組織推進整改落實工作，及時研究解決問題。

（三）建立工作機制，強化整改協同推進。集團公司巡視整改工作領導小組指導牽頭責任部門細化工作台賬，實行整改進展“一旬一報告一通報”，先后7次召開部署調度會，及時准確反映整改進展情況。牽頭部門主動會同協辦單位積極落實整改措施，形成整改合力。為了確保巡視整改工作不走樣、不走過場，領導小組多次下達巡視整改工作指導性意見，對各分（子）公司和各部門細化整改工作方案提出具體要求，對整改方案認真把關，對整改完成事項嚴格審核。按照中央巡視關於紀檢監察和組織部門加強巡視整改督查督辦的要求，黨組印發了《關於對落實中央巡視反饋意見整改工作開展督查的通知》，強化巡視整改的日常監督。集中整改階段，8位黨組成員分頭帶隊深入21家分（子）公司、30個直屬企業進行實地督查、調研，聽取基層黨組織對集團公司黨組整改工作的意見，並督導整改工作。黨組紀檢組下發督查通知8次，對進展緩慢的進行督辦，形成整改工作管理閉環。

（四）集中發力整改，強化整改質量效果。堅持全面整改和重點整改相結合。明確將強化黨組政治建設、規范選人用人、防范化解政策性糧食收儲和“去庫存”風險、解決歷史遺留問題和中央巡視移交問題線索處置等方面作為巡視整改的重點，集中發力，務求實效。堅持開門抓整改。落實整改走群眾路線的要求，印發《關於廣泛發動職工群眾參與監督落實中央巡視反饋意見整改工作的通知》，全系統在內網發布整改簡報109期，宣傳整改工作情況，整改過程讓群眾參與，整改成效由群眾評判和監督。堅持進度服從質量，在確保質量的前提下，加快整改進度。對已完成的項目，到事見人，逐項對賬，從嚴審核，嚴把整改質量關。在解決突出問題帶動面上工作的同時，深挖問題背后的深層次原因，強化改革創新，健全制度體系，推動標本兼治。集團公司層面新建或修訂完善相關制度49項，目前已完成27項。

截至目前，根據中央巡視反饋意見細化的52個問題整改推進有序，32個已基本完成整改或立行立改，其中19個建立完善了制度並長期堅持，其余20個正按整改方案積極推進。

二、嚴格履行政治責任，推進巡視整改件件落實

集團公司黨組把巡視整改作為一項嚴肅的政治任務、政治責任，聚焦巡視反饋意見，加強統籌調度，壓茬落實責任，逐條整改落實，逐項對賬銷號，做到集中發力、全面整改。

（一）關於“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，‘四個意識’樹的不夠牢”的整改情況

1.切實改進學習貫徹中央重要會議、重要文件精神的方式，著力抓好聯系實際、指導實踐、推動工作。

一是規范學習貫徹程序。修訂了《中儲糧集團公司黨組工作規則》，制定了《中儲糧集團公司黨組會議專題學習制度》，做到有學習傳達，必有具體貫徹措施，必有相關責任部門落實。8月以來，黨組召開了6次學習會，均明確提出貫徹落實的具體工作安排，並納入重點督辦事項。印發了《關於持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的通知》，對持續深入學習再次進行安排部署。

二是改進檢查、考核方式。印發了《中儲糧集團公司系統二級單位黨建工作考核評價辦法》，將黨建工作考核納入年度綜合考核，成為剛性約束。制定了《黨支部工作經常性督查指導制度》，加強黨支部日常教育管理的經常性指導。發揮黨建信息平台應用功能，堅持學習情況季度通報制度，夯實黨員日常教育管理基礎。集團公司黨組對學習宣講十九大精神不深入的有關二級企業主要負責人及相關負責人進行了約談，提出了嚴厲批評，並責令在專題民主生活會上作出深刻檢查。

2.切實提高保障國家糧食安全的政治思維，著力把學習貫徹習近平總書記重要批示指示精神落到實處。

一是加大學習貫徹習近平總書記重要批示指示精神的力度。集團公司黨組下發了學習習近平總書記關於糧食工作、國企黨建、國企改革等系列講話精神和對中儲糧重要批示指示精神的通知，要求各級黨組織認真學習領會，並作為研究工作的根本遵循，確保工作部署和安排體現習近平總書記重要論述和重要批示指示的要求。集團公司黨組理論學習中心組專題學習會圍繞習近平總書記關於糧食安全、糧食工作重要論述進行專題學習研討，切實提高對總書記強調的“解決好吃飯問題始終是治國理政的頭等大事”的認識。從8月開始，每周在公司內網和黨建平台上刊發相關政策解讀、理論研究文章等輔導材料。制定了集團公司黨組調研制度，黨組成員深入一線調研，形成調研報告。

二是深化落實習近平總書記關於中儲糧工作重要批示指示精神。集團公司黨組對照習近平總書記關於中儲糧工作的重要批示指示精神，多次進行深入學習，對存在問題深刻反思。在巡視整改專題民主生活會上，黨組及班子成員重點對貫徹落實習近平總書記重要批示指示精神不到位的問題進行對照檢查，查找問題根源，提出努力方向和改進措施。為進一步堵塞管理上的漏洞，集團公司黨組堅持從自身查找問題，健全內部監督檢查體系，壓實自身監管責任，推動監督檢查常態化、制度化。同時，圍繞完善管理機制問題進行了深入剖析梳理，形成細化整改措施。進一步加強政策性糧食銷售監管，嚴格執行質量標准和出庫政策規定，加強買方企業資格審核，強化出庫現場監管，建立健全銷售管理檔案。將安全生產擺在重要位置，成立了安全生產監督管理部，設立了安全總監，制定了安全生產領域改革發展實施意見等制度，持續推廣安全生產標准化建設，層層落實安全生產責任。

（二）關於“政治建設弱化，執行國家糧食安全戰略存在政治偏差”的整改情況

1.切實提高對國家政策性糧食收儲工作重要性認識，著力強化管好“大國糧倉”的政治責任擔當。

一是狠抓存量問題整改。在全系統部署開展“五嚴抓、五落實”工作，並在6月份開展為期20天的專項督導檢查，檢查庫點1039個、儲糧數量3526萬噸，對分（子）公司檢查全覆蓋。同時，建立庫外儲糧監管工作落實情況整改台賬，落實台賬跟蹤制度，採取針對性防控措施，嚴格落實“人防、法防、技防、經濟防范”等要求。

二是強化收儲風險管控。印發了《國家政策性糧食收儲庫點定點管理辦法》，進一步規范定點工作。在今年的最低收購價政策執行中，早准備、早審核、早公示，嚴格定點標准和條件，防范定點風險。以規范政策性糧食收儲操作為重點，在全系統開展崗位內控建設“回頭看”，並啟動試點，將定點管理和儲糧點風控融入崗位內控制度。加強對政策性糧食競價銷售、出庫的具體落實，妥善協調處理各類商務糾紛，確保政策性糧食銷售出庫平穩有序。推動落實“三方四共同”機制，督促指導有關分（子）公司加強與地方糧食行政主管部門、農發行溝通，按照職責分工壓實各方責任，促進齊抓共管、綜合防范。

三是完善長效機制。梳理整合現有制度，制定了《集團公司倉儲監管辦法》，加大政策性糧食管理在業績考核中的權重﹔加強風險隱患排查，加大“飛行檢查”次數和頻率，建立從集團總部到直屬企業的三級法律風險隱患台賬﹔加快監督檢查與審計信息系統平台建設，提升監督檢查信息化水平。建立定點和風險評估制度，推進風險評估常態化，有針對性採取防范措施。對發生風險案件的棉花儲備企業相關負責人員依規依紀嚴肅處理，對風險隱患較大庫點加大移庫撤點和拍賣出庫力度。

2.切實加大對涉及農民利益問題的關注度，著力增強以人民為中心的意識。

加大對農民政策宣傳，從今年秋糧收購開始，在執行政策性糧食收購庫點張貼《關於防止向農民“打白條”的公告》，向售糧農民和糧食經紀人發放《告知書》，提示農民遭遇糧款拖欠時的維權渠道，提醒糧食經紀人及時向農民兌付糧款，並對存在拖欠行為的經紀人實行禁入。完成政策性糧食收購“一卡通”系統的優化升級，提高了防范資金不規范撥付和“打白條”的技術手段。下發了《關於切實維護農民利益防范“打白條”風險的通知》，進一步嚴格收購資金管理。建立經紀人拖欠農民糧款“黑名單”制度，推動將經紀人履約記錄納入地方社會征信體系，向社會曝光經紀人失信行為。

對個別二級企業違反國家糧食收購政策問題，追繳不當得利，對該企業原主要負責人給予撤職、降級處分，對黨組管理的其他有關責任人，將根據核實情況依規依紀嚴肅追責。

3.切實加強政治建設，著力構建黨內健康政治生態。

一是突出政治建設。黨組重點學習了習近平總書記在中央政治局第六次集體學習時關於加強黨的政治建設重要講話精神，進一步提升政治思維和政治能力。進一步嚴肅政治紀律和政治規矩，明確“九個嚴禁”作為政治紀律底線。修訂了《中儲糧集團公司黨組工作規則》，進一步明確黨組發揮領導作用的職責、程序和紀律要求，突出強調思想引領和政治建設。在巡視整改專題民主生活會上，黨組及黨組成員重點剖析了在政策性糧食管理上過於強調客觀困難，主動擔當精神不足的思想根源，坦誠開展批評和自我批評，進一步將思想認識統一到提高維護國家糧食安全政治思維、增強服務保障國家糧食安全的戰略能力上來。

二是嚴格執紀問責。加強對落實制度不力、處置不到位的查處力度，實行“一案雙查”責任倒追。著手制定直屬企業監督執紀小組工作規則，將基層單位制度執行作為日常監督重點。在黨組正在開展的內部巡視中，將制度執行情況作為巡視重要內容之一，推動制度落地執行。8月份以來，黨組紀檢組先后約談二級單位副職級以上干部8人。

三是強化責任擔當。制定了《進一步激勵干部新時代新擔當新作為實施意見》,強化正面激勵和引導，嚴格干部考核問責，修訂干部任期目標責任制考核，並配套制定《推進領導干部能上能下實施細則》，使目標責任制考核結果與干部使用緊密挂鉤。制定了《集團公司系統領導人員離任交接辦法》，引導干部樹立前任為后任負責、新官要理舊賬的風氣。對6家分（子）公司開展選人用人巡視檢查，著力發現不擔當不作為問題，強化監督問責，推動作風轉變。

（三）關於“黨建工作抓而不實，選人用人工作不規范”的整改情況

1.切實夯實黨建工作基礎，著力抓好黨建與業務工作的深度融合。

一是完善企業黨的領導體制和基層黨組織工作機構。全面推行黨政“一肩挑”，明確分（子）公司黨委（黨組）均設專職副書記、專職紀委書記，健全基層黨組織工作機構，配齊配強專職黨務工作人員，同時加強對黨務人員的專業能力培訓。

二是進一步壓實黨建工作責任。認真落實全國組織工作會議精神，制定了《二級單位黨建工作責任清單》，明確黨委（黨組）、紀委（紀檢組）以及黨委（黨組）書記、專職副書記、專職紀委書記等黨建工作責任內容，進一步壓實責任。

三是促進黨建與業務深度融合。制定了《關於全面加強黨建工作與生產經營管理融合發展的指導意見》，推動黨建工作進現場、進一線，認真落實《關於推進直屬庫黨建工作規范化建設的意見》，深化“黨員示范倉、黨員先鋒崗”創建，推進黨支部工作標准化、規范化建設。

黨組對落實“三重一大”決策程序不到位、貫徹國有企業黨建會精神不力的兩個二級企業的主要負責人進行了約談，提出了嚴肅批評，並責令其在專題民主生活會上作出深刻檢查。

2.切實落實新時代黨的組織路線，著力抓好選人用人工作規范。

一是突出政治標准選人用人。明確將牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，做到“兩個堅決維護”，全面貫徹執行黨的決策部署，忠誠干淨擔當作為考察干部的首要標准。

二是嚴格規范干部選拔任用程序。制定了《民主推薦企業領導人員擬提拔使用人選辦法（試行）》等4項制度，全面規范干部提名、民主推薦、組織考察、討論決定、任職等程序和環節。研究制定《干部選拔任用“凡提必核”細則》，強化干部任前審核把關，堅決防止、糾正“帶病提拔”。

三是強化干部日常管理監督。研究制定《黨組成員與二級單位領導班子成員日常談心談話細則》，實行二級單位領導班子成員每季度向集團公司黨組匯報一次思想。制定了《組織人事部門對企業領導人員進行提醒、函詢和誡勉談話實施細則》，抓早抓小、及時糾偏。嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，召開全系統專題學習培訓會，指導規范填報。

四是加強對干部隊伍建設的統籌謀劃。研究制定《2018-2020年二級單位領導班子建設總體規劃》等相關制度，注重從基層一線選拔使用干部，加大對優秀年輕干部的培育、選拔、管理和使用，著力優化干部隊伍的結構。完善干部任期管理制度，避免干部在一個任期內頻繁調整職務。

（四）關於“作風建設和紀律建設不夠嚴，‘兩個責任’落實不夠有力”的整改情況

1. 深化全面從嚴治黨要求，著力把“兩個責任”落實到位。

一是切實扛起主體責任。牢牢抓住黨委（黨組）主體責任和黨委書記（黨組書記）第一責任人責任，逐級簽訂黨風廉政建設責任書和廉潔從業承諾書，層層壓實主體責任。細化了班子成員按照分工對職責范圍內的黨風廉政建設履行“一崗雙責”要求，到基層調研必聽黨建匯報、必檢查基層黨建工作、必與班子成員談話。建立了覆蓋黨員領導干部的廉潔從業情況活頁夾，將廉潔從業情況和黨風廉政建設責任制落實情況納入干部年度考評，正在研究制定《中儲糧集團分（子）公司黨委紀委履行“兩個責任”考核辦法》，推動全面從嚴治黨責任落到實處。

二是加大監督執紀問責力度。對黨的十八大以來二、三級單位監督執紀問責情況開展清查。修訂分（子）公司紀委書記（紀檢組長）履職考核辦法，完善半年述職及重要事項約談匯報工作機制，指導各級紀檢監察機構准確運用監督執紀“四種形態”，加強監督執紀工作的針對性、實效性、前瞻性。成立問題線索處置工作領導小組，以信訪舉報件轉辦和問題線索核查為抓手，加強監督執紀問責。在集團公司內網設立專欄，加強經常性黨風廉政教育和警示教育，完善違規違紀違法案件的通報機制，用好正反兩方面典型，強化激勵和震懾作用。結合日常工作對各分（子）公司監督執紀問責情況開展檢查，對落實不到位的嚴肅問責。

2.持之以恆糾治“四風”問題，著力鞏固落實中央八項規定精神成效。

一是持續加大正風肅紀力度。及時傳達貫徹中央紀委和駐國資委紀檢組各項紀律要求，緊盯重要時間節點和隱形變異“四風”問題，暢通信訪舉報渠道，發現一起、查處一起，對查處的“四風”問題一律在集團公司內網點名道姓通報曝光，並及時開展警示教育，形成震懾，管出習慣。將落實中央八項規定精神和糾治“四風”問題納入企業內部巡視巡察和審計監督的重要內容。嚴肅查處違反中央八項規定精神典型問題，今年以來全系統共查處違反中央八項規定精神問題25起，給予黨政紀處分104人。

二是抓緊處置公司系統閑置資產。修訂了集團公司投資管理辦法和固定資產管理辦法，進一步完善了投資和資產管理體系。制定了閑置資產專項處置措施，並分類制定烘干塔、油罐等閑置資產整改方案。督促各分（子）公司全面加快閑置資產處置力度，除烘干塔、油罐、抵債資產等處置難度較大的閑置資產外，2018年底前基本完成其它閑置資產處置。

3.切實加強系統黨風廉政建設，著力防范重要崗位和關鍵環節的廉潔風險。

一是開展“靠糧吃糧”問題專項清理。集團公司黨組下發了《關於對“靠糧吃糧”問題開展專項清理工作的通知》，制定了專項清理工作方案，重點對系統內各級領導人員和重要崗位人員利用職務便利或職權影響，為本人及特定關系人經商辦企業等經營活動提供便利的情況進行集中清查。目前，集團公司黨組班子成員帶頭，全系統副處級以上干部對個人有關情況進行自查自糾，並在本單位公示，接受群眾監督。組織對十八大以來收到的反映“靠糧吃糧”問題線索進行集中清查處理。對經舉報並核查屬實的，涉及違規違紀的，嚴格依規依紀處理﹔涉及腐敗的，不管是哪一級干部，堅決一查到底、絕不姑息﹔涉嫌違法犯罪的，移交監察機關和司法機關查處。

二是加強對廉潔風險突出崗位的監督。結合分公司事業部制改革，對財務和購銷業務推行集中管理，已制定財務集中管理辦法，正在制定輪換購銷中心管理辦法。結合直屬庫崗位內控抽查評估，對直屬庫定點、監管等7個關鍵業務的內控制度執行情況進行考核評價，扎緊權力運行的制度籠子。已選取吉林、山東、湖北、成都分公司和北方公司等5家分（子）公司及92家直屬庫啟動這項工作。

三是加大內部監督檢查、審計、巡視巡察發現問題的處理力度，對十八大以來仍然不收手、不收斂的加重處理。責成二級企業黨委對所屬某直屬庫原主任違規違紀問題進行了核查，給予該直屬庫4名班子成員及7名相關責任人開除黨籍、撤職、降級等黨紀政務處分。

（五）關於“上次巡視整改不深入不徹底”的整改情況

1.切實提高思想認識，採取得力措施，解決“對巡視整改重視不夠”問題。

認真制定巡視整改工作方案。完成“三單一賬”制定，建立督查督辦、審核及對賬銷號機制，突出黨組的整改主體責任和黨組主要負責人的第一責任。召開集團公司巡視整改工作推進會。下發通知廣泛發動職工群眾參與和監督。結合中央巡視先后召開兩次警示教育大會和一次正風肅紀大會，對十九大以來集團公司黨組管理干部和本部副處級以上管理人員受處理的情況，在系統內公開通報。

2.切實對上次巡視整改未到位問題一體整改，解決巡視反饋問題整改不徹底問題。

全面核實違規問題發生的具體時間、涉及的糧食數量、收儲企業違規所得及損失等情況，在此基礎上分門別類明確了具體整改措施並建立了整改台賬。截至目前，已完成問題整改62%。對剩余問題，集團公司和相關分（子）公司正在加大力度、挂牌督辦。

巡視期間，中央巡視組向集團公司黨組移交了一批反映領導干部的問題線索，集團公司黨組根據干部管理權限，對查實的違規違紀問題，嚴肅追責問責。共計給予黨紀政務處分60人，組織處理15人。

三、保持堅強政治定力，把深化巡視整改工作做深做實做長

前一階段，在時間緊、任務重、要求高的情況下，集中整改取得階段性進展，但仍處於攻堅克難的關鍵階段，后續任務仍然十分艱巨。集團公司黨組將深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以主動整改的政治自覺、敢於擔當的政治勇氣和永遠在路上的政治定力，持續抓、抓到底，以堅如磐石的決心和意志持續深化落實巡視整改，同時舉一反三，突破就事論事，既要確保中央巡視反饋的問題都整改到位，又要透過現象看本質，徹底解決深層次矛盾和問題，真正形成有效治理的長效機制。

（一）持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，筑牢“四個意識”，做到“兩個堅決維護”。始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自覺把“兩個堅決維護”作為集團公司黨組的根本政治責任，始終做到對黨忠誠老實、與黨中央同心同德，按照習近平總書記關於巡視工作重要講話提出的“五個持續”要求，保持政治定力，把筑牢“四個意識”、做到“兩個堅決維護”貫穿巡視整改全過程。強化黨組對深化巡視整改的組織領導，以嚴的標准、實的作風扎實推進后續整改落實。摒棄“過關”思想，壓實各級黨組織始終擔負起全面從嚴治黨主體責任，進一步將整改責任壓實到崗、傳導到人，以嚴格的責任到位推動整改全面落實到位。

（二）堅持以政治建設為統領，推動全面從嚴治黨向縱深發展。切實強化政治擔當，以更高標准、更嚴要求加強黨組自身建設。認真遵守和執行黨內政治生活准則，提升黨組的凝聚力、戰斗力。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，切實加強干部隊伍的思想教育和政治引領。貫徹新時代黨的組織路線，堅持好干部標准，加強系統各級領導班子建設，突出對核心團隊特別是重要崗位領導人員的監督管理，把管黨治黨責任層層傳導壓實給各級黨組織和主要負責人。堅持把紀律和規矩挺在前面，強化對黨員干部的教育管理監督，抓好《中國共產黨紀律處分條例》貫徹落實，管好關鍵人，管到關鍵處，管住關鍵事，管在關鍵時。加大監督執紀問責力度，深化“靠糧吃糧”專項清理，務求實效。始終保持懲治腐敗高壓態勢，持之以恆正風肅紀，營造風清氣正的政治生態。

（三）堅持持續發力，毫不鬆懈推進后續整改。按照整改方案制定的“三單一賬”，堅持目標任務不變、標准要求不降、工作力度不減，扎扎實實地做好后續整改。對未完成的整改任務，持續跟蹤，定期督辦﹔對立行立改和規定時限內完成的整改事項適時開展“回頭看”，檢驗整改成效，確保真改實改、徹底完成﹔對長期堅持事項，由整改牽頭責任部門加強考核評估和跟蹤問責，不達要求不銷號。繼續採取有效措施，確保職工群眾對巡視整改工作的參與和監督，讓職工群眾評價整改成效。

（四）堅持舉一反三、標本兼治，建立健全長效機制。深入學習貫徹習近平總書記關於糧食安全、國企改革等重要批示指示精神，把新發展理念深度融入儲備糧經營管理。深化中央巡視成果運用，進一步發揮集團公司內部巡視巡察和審計作用，深入發現和揭示問題，強化整改責任落實，防止類似問題再次發生。牢記中儲糧職責使命，繼續突出和加強中儲糧集團的主責主業，為黨和人民守住管好“大國糧倉”。主動防控政策性糧食風險，推動壓實各方監管責任，堅決落實好“去庫存”任務。深化企業內部改革，強化集團管控，健全內部管理機制，加大對制度執行的監督檢查，加大對權力運行的監督制約，突出對廉潔高風險崗位和領域的治理，確保各項紀律和制度規定真正成為“帶電的高壓線”。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話010-68776119、68776112﹔郵政信箱：北京市海澱區西四環中路16號院8號樓515室 郵編：100039﹔電子信箱：zhanghsxs@sinograin.com.cn。

中共中國儲備糧管理集團有限公司黨組

2018年10月26日