慢慢習慣了節假日紀律不鬆的節奏

　　2018年9月3日早上，我剛到辦公室，財務科長陳靖拿著一張費用支出申請單來簽字，內容是今年中秋節職工福利的資金預算，我核對了一下職工人數，福利標准符合工會要求，便按程序簽署了意見。

　　回想2011年我剛剛任職鄉鎮黨委書記期間，一到過年過節就會為發放福利的事頭疼。原來單位之間相互攀比，獎金、福利少了職工們不高興，福利越發越多，支出越來越大，考慮資金來源發愁，考慮發什麼物品再發愁，圍繞福利發放，我至少要組織兩次班子會研究。

　　現在好了，中央八項規定精神制止了亂發獎金福利，總工會統一了職工福利標准。干部們沒有了攀比心理反而很知足，我不用考慮發多發少，心情也輕鬆了不少。

　　前段時間，我利用濰北監獄允許探監的日子去看望了一位老朋友，他是古城街道庵頭村原黨支部書記姜思旺，任黨支部書記26年，進行土地流轉，建成了農村社區，成績顯著，群眾贊揚，作為人大代表對黨委、政府工作也提了不少好的意見和建議。然而，2018年春節前的一次醉駕，姜思旺將自己送進了高牆之內。見到我來，老姜紅了眼眶，“付書記，我真不該不聽您的話，管住自己這張嘴。您每逢開會都跟我們強調別喝酒，私下裡也總是提醒我，但我還是沒忍住！現在成了反面典型，一定拿我的例子去教育教育大家。”

　　老姜的話讓我想起了中央八項規定以前在鄉鎮工作的日子，逢年過節，迎來送往，到處趕場，中午小醉，晚上大醉，被“酒桌上喝好就是干好工作”的歪理綁架，不喝就是“不實在”、就是對不起“伙計們”，身體也越來越差。禁酒令的頒布，讓我如蒙大赦。有了堂堂正正拒酒的理由，酒后開車的問題也得到有效解決，家人更放心，社會更安全。從飯桌上、酒杯中解放出來，更多的時間回歸家庭，生活愜意了很多。

　　中央八項規定精神不僅保護了干部，更促進了工作。9月2日下午6點，民政助理張友道來找我匯報救災物資發放進度時說了這麼一句話：“原來一到過年過節，找領導簽字、匯報工作總是見不到人，現在來找您大部分時間您都在辦公室，即使不在也知道您去企業或村裡了，跟以前就是不一樣。”

　　當然不一樣了。中央八項規定實施以前，一到過年過節，公款送禮之風盛行，下級給上級“進貢”，單位與單位之間相互走訪，很多上級部門也總是借著節日之前來檢查、調研，為的就是帶點基層的“心意”回去。作為單位主要領導，不是忙著走訪，就是忙著接待，哪有時間坐在辦公室裡整理工作思路﹔中央八項規定頒布之初，很多人不適應作風轉變的節奏，仍有不少企業、項目負責人一到節日就來我辦公室“坐坐”。為了守好紀律，我隻得避而不見，也沒法坐在辦公室裡正常開展工作。如今隨著作風建設的長效推進，黨員干部和群眾都看清了我們黨正風肅紀的決心，我也能安下心來坐在辦公室裡處理公務了。

　　現在，我們領導班子幾個人湊到一起，談得最多的就是供暖工程盡快完成、美麗鄉村扎實推進、拆遷工作嚴格標准……凡事從老百姓利益出發，不再搞形象工程，用實實在在的工作成績向群眾匯報。在黨中央鄉村振興戰略的指引下，一個頗具特色的“番茄小鎮”正在完美蛻變。

　　從中央八項規定精神實施最初我們的牢騷和不滿，到后來意識到作風和紀律的嚴肅性，再到現在慢慢習慣了節假日紀律不鬆的節奏，風清氣正、朗朗乾坤的政治生態正在成型，干部勤廉、百姓舒暢的社會氛圍昭昭日顯。（中國紀檢監察雜志提供）